开发公司压实新冠病毒疫情防控责任 再落实再部署【夺取双胜利】

近期，由于国外疫情形势的复杂性和严峻性，国内“外防输入，内防反弹”至关重要，特别是全球感染新冠病毒肺炎的患者已经超过70余万人，境外疫情防控没有得到有效控制，每天感染者人数还在陡增，归国人员携带病毒入境现象时有发生。开发公司面对严峻的形势和疫情发展态势，于3月30日下午紧急召开疫情防控工作会议，充分让党员领导干部提高思想认识，敢于担当、履职尽责，把疫情防控工作落实到位，不出纰漏。结合《开发公司新型冠状病毒感肺炎疫情处置应急方案》，一是要求各工作小组负责人做好应急处置的准备，确保“养兵千日用兵一时”，“召之即来，来之能战，战之必胜”。二是结合《抚顺石化公司新冠肺炎病毒疫情防控应急领导小组会议纪要》第5期内容，对下一步的疫情防控工作进行安排部署。三是要求小组成员要与抚顺石化公司对口疫情应急处置小组进行对接，扎实做好开发公司的疫情防控工作。

公司把新冠肺炎病毒疫情防控工作作为当前最重要的工作，压紧压实主体责任。一是严格筛查近期有境外返抚计划的员工家属和亲属，员工本人要提前向疫情防控领导小组报告回国计划，对瞒报、漏报人员要严肃追责。二是落实监督管理责任，实施动态管理，对员工涉及境外关系和不在岗人员落实包保责任，实行“第一监督联系人和第二监督联系人”包保方式，双人包保，一级对一级负责，明确了主体责任，夯实了基础管理工作，达到了“抓铁有痕、落地有声”的效果。三是对属地管理人员签订《新冠病毒疫情防控（外防输入）承诺书》，凡是属地内在岗或不在岗全面员工，以及劳务员工，只要父母、子女、亲属等有境外关系的都要签订《承诺书》，明晰回国时间及预期计划。四是按照抚顺石化公司要求，再次签订《疫情防控期间员工及近亲属境外返回情况承诺书》。对瞒报、漏报员工等报告事项不属实的，对相应责任人进行追责问责处理。通过闭环管理，让员工在思想上高度重视，堵塞漏洞，消除隐患，确保开发公司工作安全平稳运行。