石油二厂加氢联合车间党支部开展提质增效党员承诺活动【提质增效】

开展集中宣讲 吃透会议精神

思想是行动的先导。没有思想观念上的深刻变革和对新发展理念的深刻理解，就难以打赢这场提质增效的硬仗。低油价看似关闭了一扇利润丰厚的大门，却也打开了另一扇倒逼企业苦练内功的机遇窗口，更加有利于我们查找自身差距，进一步转变思想观念，不断夯实安全生产基础工作和提升管理水平。

5月7日，加氢联合车间党支部开展“认清形势、转变观念、安全生产、提质增效”主题教育集中宣讲，支部委员、党小组长和各专业负责人围绕集团公司董事长和公司总经理分别在工作会议上讲话的深刻内涵，立足单位实际，积极组织编写高质量的宣讲提纲，同时该车间领导利用增产石脑油和节能降耗的时机，对车间管理干部进行宣讲;该车间管理人员按照责任分工，采取分班次、分时段宣讲到岗位，不断扩大宣讲效果，确保宣讲活动覆盖全员，保证宣讲效果面达到100%。

开展岗位练兵 做好提质增效

该支部以开展“安全生产、提质增效”主题教育为依托，组织支部广大党员围绕安全生产，深入开展“立标、学标、对标、达标”活动，强化党员安全责任意识教育，健全完善车间安全风险防范制度。组织开展多层次、多形式的党员技能业务练兵，提升广大党员的综合素质，为党组织和党员作用发挥提供坚强保障。在此基础上，该支部把党员作用发挥与提高石脑油收率工作有机融合，把现场排查隐患与降低能耗物耗工作有序衔接，在重点工作中安排党员干部打头阵、干关键，给群众做好示范引领。

该车间把“稳运行”和“增效益”作为当前重点工作，通过采取稳定装置负荷率和探索分馏加热炉出口温度下限，减少不必要瓦斯消耗，努力实现石脑油收率提升和能耗降低。石脑油产量由原来56吨/小时提高到65吨/小时，每月可增产石脑油6000吨，同比收率提高3%，累计产出效益300万元。

开展党员承诺 投身岗位实践

为进一步配合车间做好疫情防控、安全生产和提质增效等工作。该支部集中开展党员承诺，明确岗位责任、提出具体要求、整改作风问题、严明党员标准，使党员能够按照车间任务计划投身岗位实践，为车间整体创效贡献力量。

为了提升党员业务技能和动员班组参与提质增效活动中来。该车间决定开展新一轮的班组竞赛，增强员工自我忧患意识、认清严峻形势、直面挑战，从日常细微操作中挖潜、增效，通过班组间的良性竞争来推进该车间向更高的台阶迈进，为这场“提质增效攻坚战”贡献一份力量。自开展提质增效活动以来，该支部就把党员在活动中的表现作为表彰先进党员的依据，把班组间竞赛作为考核党员发挥先锋模范作用的依据，促使党员激发内生动力，扎根岗位练技术。

新冠肺炎疫情尚未结束，又面临国际油价断崖式下跌的严峻考验。加氢联合党支部在绷紧战“疫”弦的同时，积极为支部党员搭建“比安全、比质量、比收率、比能耗”竞赛平台，按下生产“快进键”，广施岗位操作“及时雨”，激励一线党员群众鼓足干劲，在战“疫”中滋养党员初心、在增“效”中抢抓发展机遇、在竞“赛”中增强业务本领，扎实推进集团公司主题教育活动。