7月21日是入伏第六天，下午2点室外气温33度。此时最好的去处莫过于在室内防晒避暑，但是这对于正在腈纶厂仓储罐区搭设脚手架的工建四公司员工来说是奢望。
7月下旬，腈纶厂要对罐区球罐的外保温进行修复。此项工程需要搭设“满堂红”脚手架，以往这类工作都是外包。“能干的，就自己干。开展提质增效专项行动以来，我们干群思想统一，步调一致，工种跨界已经不是我们这里的新鲜事。”盯在现场指挥的四公司经理助理那长河说。
在工建四公司开展的一岗多能活动中，基层单位多名干部员工先后取得了特种作业许可证，并在年初承担的合洗厂重膜项目、乙烯厂装置检修中，出色完成了各项施工任务。
为了解决施工人员不足的问题，维修车间、电工车间领导带领机关管理人员和班组女员工参与施工，搬搬抬抬，做些力所能及的工作。1万多件、25吨重的脚手杆和各种跳板、卡扣，全部靠人力由地面一件件传递到20米高的罐顶部。看到这么一支团结协作的队伍，一旁的业主和监理单位都竖起了大拇指。
下午的罐体被阳光暴晒，反射着热浪，施工人员没有遮阳的地方，每次上罐都要连续工作2个多小时。随着一排排脚手架向高处延伸，汗水湿透了员工的工作服，每走一步，头上和身上的水珠都会滴落在水泥地上。这些身影在鲜红党旗的映衬下，显得格外高大。
“为保证施工人员有充沛体力投入施工生产，四公司党总支积极做好后勤工作，为参检员工准备了西瓜、冰棍、藿香正气液等防暑降温物品，现场安排专人监护作业，保障罐区的施工节点顺利完成。”四公司党总支书记于兆洋介绍说。
提质增效专项行动开展以来，工建四公司瞄准增效、控费、施工、安全等重点目标任务，结合“质量从严管控创效、修旧利废降本”等11个方面，研究制定了30余项措施，统筹优化吊车利用率，推进季度维修工程相关专业施工方案，全年预计可增效50万元。
作者|赵钰 聂宏举
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