烯烃厂召开2020年工会工作会议【奋进之路】

为深入贯彻落实烯烃厂党委扩大会议和员工代表大会精神，分析总结2019年工会工作经验和不足，全面安排部署2020年工会工作，4月14日上午10时30分，烯烃厂在厂办楼105会议室召开了2020年工会工作会议。厂党委领导、厂工会委员会委员、工会经审委员会负责人、各车间党支部书记共计28人参加了会议。

此次会议共有四项日程。会议由厂长助理、党委组织部（人事部）部长战海龙主持。

厂党委副书记、纪委书记、工会主席陈红军同志作题为《凝心聚力  开拓创新  团结带领职工为完成年度目标任务而奋斗》的工会工作报告。报告客观总结了2019年的工作成果，安排部署了2020年工作任务，要紧紧围绕生产经营中心工作和职工队伍建设，服务广大职工群众，团结带领职工为完成年度目标任务而奋斗。

厂工会副主席张贵忠同志宣读了烯烃厂合理化建议征集活动方案，解读并强调了抚顺石化公司和烯烃厂开展此项工作的重点和要点。

“加快转型升级，推动公司高质量发展”为主题的员工合理化建议征集活动是公司工会2020年所开展的一项重要工作，旨在持续落实“全心全意依靠职工办企业”方针，汇聚员工聪明才智，激发员工工作热情，奋力开创建设世界一流的现代化炼化企业新局面。

厂长助理、党委组织部（人事部）部长战海龙宣读了关于表彰烯烃厂2019年度优秀工会干部和活力会员的决定。会上，为厂提质增效、稳健发展做出贡献的70名“优秀工会干部”和260名“优秀活力会员”受到了表彰。

针对2020年的工会工作，该厂党委书记司崇田讲话时强调，厂工会要认清肩负的责任和使命，要充分发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用，在厂高质量发展进程中做出新贡献。

一是要用丰富多彩的文体活动凝聚员工思想，尤其是激发年轻人的参与热情，参与到烯烃厂的家园文化建设中来，使员工的获得感、价值感、归属感进一步增强。

二是要用好政策和资金，更好地服务于员工，增强工会工作的生机和活力，为员工办实事，做好事，解难事。

三是关心关爱员工生活，发挥好工会职能。同时，要加强员工的心理疏导，做好员工的心理防护，使员工的身心都能保持健康。

四是合理化建议征集活动要做实、做细，并启发员工力求将合理化建议征集活动做到常态化、制度化，大力营造干事创业的良好氛围。