8月6日，公司在教培中心组织开展了网络舆情工作培训。主要任务是落实公司安全生产专项整顿工作要求，结合实际，切实解决员工群众关心的热点难点问题，建立健全科学、规范、有效的舆情工作长效管理机制，推动舆情工作深入开展，为公司发展营造良好舆论氛围。公司企业文化处网站舆情科管理人员、公司各直属单位舆情工作管理员及部分单位舆情工作主管领导，共计30余人参加了培训。
为切实做好此次培训工作，公司各单位高度重视、精心准备、落实措施。培训前，深入学习落实公司安全生产专项整顿工作的各项要求，以培训为前提，以解决问题为抓手，以落实措施为保障，完成了四项工作：
主要工作
● 一是认真学习近期公司下发的《舆情和网络评论管理》《公司涉企突发事件舆情应对处置演练方案》，并按制度规定做好落实工作。草拟各单位《新闻媒体突发事件专项应急预案》《舆情和网络评论工作方案》《涉企突发事件舆情应对处置方案》。
● 二是组织开展舆情风险点排查工作，结合排查出的舆情风险点，制定专项舆情应对应急处置预案。
● 三是草拟本单位《涉企突发事件舆情应对处置消项表》《事件发生初期信息上报稿》《舆情报告单》《舆情应对处置流程》《事故新闻通稿》《事故新闻发布会新闻发言人发言稿》。培训前的准备工作，为公司高质量完成培训学习工作奠定了良好的基础，促进了培训的扎实开展。
培训期间，公司企业文化处网站舆情科管理人员详细解读了公司《舆情和网络评论管理》制度、公司舆情现状及舆情应对案例分析，组织学习了《公司涉企突发事件舆情应对处置演练方案》，认真研讨了《公司涉企突发事件舆情应对处置演练方案》落实情况。公司各直属单位根据培训前准备的舆情风险点排查情况及舆情应对处置演练方案，23家直属单位逐家进行了桌面推演、研讨发言，达到了相互学习，相交交流，促进工作提升的目的。
公司各单位舆情管理员纷纷表示，培训后将及时传达贯彻公司网络舆情工作培训相关要求，扎实工作，抓好落实，开展实战演练，促进公司舆情工作再上新台阶。
作者|孙丽 刘娇
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
