导语
进入5月份以来，设备技术公司积极贯彻落实抚顺石化公司提质增效工作部署推进会、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动部署推进会精神，迅速召开2020年提质增效专项行动暨“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动启动动员会，组织动员全体党员、干部员工积极投身提质增效专项行动。
结合业务实际，制定了设备技术公司《提质增效专项行动实施方案》、《“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动实施方案》、《提质增效专项行动考核方案》等五个方案，推进专项行动走深走实。
围绕八个专题的学习任务制定了详细的学习计划表，中心组开展学习研讨5次，班子成员分别从“以安全保效益”、“在危机中寻找效益增长点”、“如何做好当前经营结算工作”、“以党建促生产”等方面进行了研讨交流。
结合实际进行班子集中调研，围绕“提质增效”主题，就控本降费、开源创效、体制改革、安全管控、科研创新、党政融合等方面与各部门进行交流，征集意见和建议31项，群策群力，团结一致，齐力攻坚。
总经理、党总支书记苗一率先进行形势任务宣讲，领导班子成员分别到党建联系点和对口部门，讲形势、明任务、鼓干劲、促发展。
基层党支部、党小组以制作微短片和课件等形式，进行主题教育意义宣讲，调动党员干事创业的积极性。
微宣讲
围绕“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”和提质增效主题，开展全员大讨论。领导班子成员参与各部门讨论，与部门员工进行深入交流，统一认识，凝聚智慧，共谋破解难题的有效途径。
结合实际，将“三查三比三看”红旗竞赛、共产党员工程创建进行工作细化，开展“四争当一创立”活动，即：党员个人带头争当“政治学习标兵、安全生产标兵、创新创效标兵、抗击疫情标兵”，党员团队积极创立“提质增效·岗位建功项目”，形成比学赶帮超的热潮。
主题教育活动开展以来，广大员工认清形势，明确目标，变压力为动力，化危机为生机，以坚定的信心、奋进的姿态，全力以赴投入提质增效专项行动。截至目前，仅《特种设备检验检测安全增效项目》《水冷器循环水流速测试防腐蚀管理提质项目》两个项目实现提质创效120余万元。
作者|何靖
责任编辑|李瑜
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
