作者：张俊锋 （keyan-ds）
在职场上，越来越多的用来评价一个人的词语是——“靠谱”。有人说靠谱就是3件事，“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。在日常工作中，这3件事可以归纳为一点：“收到及时回复”。
职场社交最大的不靠谱
就是收到不回复
知乎上有过这样一个问题：“哪些行为看似很微小，却最能暴露一个人的情商？”
下面有一条回答字数很少，却获得了很多人的赞同。
“收到请回复。”
与人交流最糟糕的体验莫过于：一条信息发出去之后，就陷入了无尽的等待。
无论你在屏幕这边等得多焦急，对方就是没有回复，所有消息宛如石沉大海，连点回音都没有。你不知道对方是没有收到，还是收到了不想回。想打个电话过去，又怕打扰到对方的正事；试探着再发一条信息过去，依然没有回复。
等到你这边急到发疯，连着追问N+1遍的时候，对方不紧不慢地回一句：“早看到了，啰嗦什么。”
简直气到不想说话。
隔着电脑屏幕，总有些人永远不知道你等得有多焦急。看到了也不回复，浪费的不仅是个人的时间，更耽误了整个项目的进度。
现代的通讯科技越来越发达，大家能用微信通知的事情很少打电话，但是很多人却忽略了“收到回复”这件事情。
网上很多人把收到信息不回的行为归咎于“懒癌”，“社交恐惧症”，甚至有人调侃地说：“我用意念回复过了”。
这些当个段子乐呵一下可以，但是如果真的这么做了，给人留下的就是情商低，不尊重人的印象。
看到了信息，动动手指回复一句“收到”，用不上30秒的时间，但是这却是一项很重要的社交礼仪。它代表了对发信人的一种反馈，更是对对方的一种尊重。
从一而终的反馈
是对事情最好的负责
我们经常会在微信群里看到@自己的信息，为什么有人积极回复，有人却视而不见呢？难道是因为前者闲着没事做吗？
当然不是的。及时有效回复别人的信息，不仅代表了你的工作能力和效率，也侧面反映了你对他的重视程度。
曾经拿这个“收到消息要不要立刻回复”的问题，问过一位职场老前辈，他和我说的是：领导同事在短时间内不一定能了解你的工作能力，但你的工作积极性和配合参与度却是一句“收到”就一眼能看穿的，根本藏不了。
在领导看来，他更在乎的是了解所有员工手中事情的执行进度，而你的一句“收到”恰恰表示了你对这个项目的知晓。
这是处事成熟的表现，也是自身责任心的体现。
收到后及时回复
代表你的职业化程度
在职场与人合作，没有什么比让他人感到舒服更让人喜欢的了。
职场上的“舒服”二字看似简单，内里却藏着一个职场人的基本功。
和其他同事合作进行一项事情，你是否会半途而废？
其他部门同事问你的问题，你帮不了会干脆不理人家吗？
别人跟你说一件事，你办不办得成，都一定会回复吗？
如果当时不能及时回复，在你能回复的时候，你会解释一下上次不回复的原因吗？
这就叫有开头，必有结尾，不管什么事情到你这里都能舒舒服服给人办好了。
让人舒服，自己才会舒服，这种靠谱里恰好透露着你的职业化程度。
我们身处在这个信息大爆炸的时代，对于数不清的未读信息和未接电话，我们常常习惯性地忽视了。对你而言，可能是因为忙，也可能是因为不在乎。
但请记住，对于发消息的人而言，他宁愿看到你否定的回答，也不愿看到满屏的空白。
本期话题
你收到信息会及时回复吗？
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