石油一厂按照《抚顺石化公司安全生产思想整顿宣传工作方案》要求，在全厂范围内开展思想教育“三进”活动。围绕当前安全生产形势、典型事故共性问题及教训、安全生产要求等三个方面，逐级开展宣传教育，推进思想教育进车间、进班组、进岗位，教育引导员工树立忧患意识、责任意识，增强员工的集体荣誉感、主人翁责任感和爱岗敬业精神。进一步落实安全发展理念，推动企业安全平稳发展。
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“进车间”
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厂长杨青松到该厂酮苯四车间进行安全思想教育，会上强调各岗位员工要结合近期事故事例，坚守安全生产红线，切实提高安全意识。
思想教育以层层宣传教育的方式进行。利用各车间安全会的时间，该厂厂领导、专业部室领导到各自的安全责任点进行思想教育，宣贯抚顺石化公司《提高认识 深刻反思 狠抓整顿 坚决扭转公司当前安全生产被动局面》的思想教育材料。结合企业安全形势，深入剖析事故产生背后的根源，切实提高全厂员工对安全生产极端重要性的认识。
厂党委书记王良到该厂酮苯二车间进行安全思想教育，会上强调要深刻吸取典型事故案例的教训，进一步落实安全发展理念，推动企业安全平稳发展。
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“进班组”
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各车间领导按照责任区到各个班组开展思想教育。结合各车间生产实际，推进安全生产责任再落实、风险隐患再排查、管理体系再完善。在日常工作中加大风险辨识力度，系统全面地查找风险和隐患，从不同专业发现各种潜在危险，制定相应的整改措施。责任落实到个人，提高员工主动安全的意识，确保车间各项工作安全受控。
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“进岗位”
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各个班组通过交接会、班前会进行安全思想教育相关内容的学习。推动安全思想教育工作深入人心，要牢固树立“一切事故都是可以避免的”安全理念，牢牢绷紧安全生产这根弦。结合岗位巡检、操作，将安全教育活动融入到日常工作，让安全生产警钟长鸣。通过对典型事故案例及日常不安全行为的学习，让经验教训得以充分认识和吸收，从而提升全体员工的安全意识。
“安全生产是一场攻坚战、持久战，只有起点没有终点。要大力开展安全生产专项整顿工作，补短板、堵漏点、强弱项，坚决消除各类安全生产风险，扭转被动局面，提升本质安全水平，为公司提质增效和高质量发展提供坚强保障。”
作者|齐川洋
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