公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动启动以来，化塑厂认真落实公司党委部署，聚焦全面从严管理，突出精益管理落实落地，注重督促指导，扎实推进主题教育活动深入开展。
主题教育活动
聚焦主题教育目标任务
化塑厂第一时间成立主题教育领导小组，制定下发《化塑厂“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动实施方案》，确定通过学习调研、层层宣讲、广泛讨论等六方面措施，确保主题教育活动有序开展。
制定主题教育活动实施方案
实
施
方
案
目的意义
活动主题——“强管理”
主要措施——“六个方面”
组织机构
工作要求
主题教育活动
制定化塑厂主题教育工作推进表
学习研讨
专题调研
层层宣讲
广泛讨论
对标对表
岗位实践
制定下发《化塑厂主题教育工作推进表》，明确责任部门和参与层面、细化各项工作措施、严控时间节点，确保活动有效落实，将主题教育转化为推动企业发展的动力。
主题教育活动
层
层
●
宣
贯
党委中心组学习、研讨
专题会议推进
各基层党支部开展专题学习、大讨论
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结合实际强化管理
化塑厂紧紧围绕主题教育活动中“强管理”这一重要内容，将主题活动与“大培训、过筛子”培训活动结合起来。
困难因素
化塑厂员工年龄结构偏大，岗位知识涉及较广，对企业高速度发展适应性较弱。
为克服这些不利因素，化塑厂从加强培训力度，提高自身素质出发，完成岗位应知应会试题库编制，展开各层面大培训，采取集中培训、互问互答、自我学习等方式，提高全厂员工理论知识和业务素质，从而达到不断提升干部员工的履职能力，不断增强自身竞争本领的目的。
具体措施
主题教育活动
培训进行时……
学习，让生命更精彩
化塑厂通过“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的开展，全面提高全厂员工理论知识和业务素质，不断提升干部员工的履职能力，不断增强自身竞争本领，全面提升企业管理水平上台阶，推动化塑厂资产管理、治安防范、安全环保、和谐稳定等项工作稳步前进，努力开创化塑厂各项工作新局面。
作者|刘灿文
责任编辑|周鹏 刘灿文
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 孙世杰
