“截至目前，我们已经完成近十年操作案例汇编120余项，保证了车间的安全生产平稳运行。这得益于我们深入推进‘无危则安，无损则全'安全文化建设。”125名员工的“头儿”——热电厂汽机车间主任李东明向我们亮出这样一份“成绩单”。
热电厂汽机车间作为抚顺石化东部“动力中心”热电厂最重要的生产装置，安全生产不容半点差错，平稳供能是该车间永远不变的着力点。
多年来，该车间坚持以“无危则安，无损则全”为安全管理理念，坚持“以案为鉴”融入工作点滴，持续对近10年来岗位员工操作案例进行汇编，有效对“安全”两个字进行了最基本的诠释。使安全生产不再是一句口号，而是一个行动。
案例精选之：
让咱看着眼热的两万元安全奖励
“两万元奖励，说实在的，咱看着都眼热！”提起全厂有名的“巡检明星”柳沙剑，汽机车间员工的话匣子就收不住了。2017年年初，汽机车间员工柳沙剑在巡检中及时发现汽机高压蒸汽管线出现环形裂纹这一重大缺陷，受到厂里两万元重奖。
近年来，汽机车间岗位员工在巡检时发现设备缺陷及隐患，占典型案例的89%。“把安全隐患消灭在萌芽状态”早已成为热电厂汽机车间干部员工的共识。
在2022年的安全整治行动中，汽机车间组织车间员工深入开展隐患排查活动，通过开启“双向”激励措施，倒逼员工加强自我约束，把注意力集中在消除安全隐患、促进平稳生产、提质增效等工作中。
活动期间，车间及时消除4号循环水泵轴瓦温度高、3、4号低压除氧器旋膜管堵塞、1号循环水回水管泄漏等各类隐患缺陷共计200余项，并对排查出隐患的员工进行加倍奖励。
同时，车间也加倍强化劳纪管理，查出各类违纪问题12起，进行口头警告20余起，查出工艺纪律10余起，并处以考核，强化了员工在岗责任意识。
案例精选之：
“手写操作票”自己要写一遍
“自己写上一遍，细节想得更到位，操作起来思路更加清晰。”日前，热电厂汽机车间岗位员工范洛洛在投运10号汽轮机系统操作前，将手写操作票认真写好后上传到汽机车间微信工作群中，经车间管理人员确认无误后，才开始执行具体操作步骤。
“手写操作票”是该车间为切实提升安全生产管理水平、杜绝误操作提出的新对策。别小看这“事前一步”，不但有效强化了操作前的风险识别，更提高了员工的操作准确性，自2016年实施以来，车间共计完成手写操作票500余份，全部实现安全操作无漏项。
“管安全，就是要我们平日里把每一个细节都做好，正所谓‘无危则安’，只有把风险一一排除，把各种危险因素从根本上规避掉，才能确保装置生产安全。”汽机车间党支部书记王鹏说。
在汽机车间老厂装置现场，结合现场实际情况，每台阀门上都对应悬挂着崭新的红色标识牌，鲜明醒目。这些阀门标识牌共计600余块，全部是汽机车间党员利用工余时间自己动手制作并悬挂上去的。这是该车间为提高员工操作准确率、避免误操作做的一件实事儿。
以人为本的安全四要素
让案例“活”起来
“我们经常强调四不伤害，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。为把这项要求落到实处，我们在十年案例学习的基础上，提出‘安全四要素’，即稳定的思想情绪、强烈的安全意识、规范的作业行为、较高的操作技能。”汽机车间党支部书记王鹏说。
十年安全靠管理，百年安全靠文化。为使员工具备“安全四要素”，汽机车间加强安全宣教，提高员工对安全重要性的认识。同时，组织车间劳动模范到班组宣讲案例内容，发挥典型引领作用。
车间号召青年员工在自觉提升安全技能上打头阵、当先锋，与身边员工共同拍摄岗位安全标准操作和“一分钟应急处置”安全小课堂微视频。
让案例鲜活起来，利用微视频形象生动地展示规范操作的重要性和“三违”的危害，并作为培训课件上传“中油易学”培训平台，供广大员工学习。
汽机车间青年员工还编制了
《青工岗位生产事故安全分析集》
《“我的巡检路线”典型案例分析集》
《安全生产“N”个怎么办岗位案例分析集》
引导身边同事一起学透案例
强化安全技能
从干部到员工
从老师傅到青年
汽机车间“无危则安，无损则全”的安全文化理念
通过事事实践、处处体现、人人上心
已充分渗进每一名员工的心田
成为促进装置安稳长满优运行的有力根基
策划|胡晶
文字|王芷瑶 王鹏
图片|陈诗恒 王芷瑶
责任编辑|郭巧林 李文静
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军
