1月18日，公司利用周生产视频会前的时间，举行“三查三比三看”提质增效红旗竞赛总结表彰仪式，对获得2020年12月份竞赛流动红旗的单位和年度竞赛红旗的优胜单位进行了表彰和奖励。公司和直属各单位领导，两级机关部门负责人及员工代表在主分会场参加仪式。公司党委副书记赵宝红主持仪式。
过去一年，面对疫情的严重冲击、安全生产的巨大压力、提质增效的严峻考验，公司党委积极发挥政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，明方向、压责任、强作风、激活力、树正气，组织开展了“三查三比三看”提质增效红旗竞赛，进一步鼓舞了各单位党组织临高必攀、唯旗是夺，争先进、争荣誉的工作干劲，调动了广大党员“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”的主动性、积极性，促进了公司全年任务圆满完成。竞赛从去年5月份启动至12月份结束，历时8个月，共评选流动红旗68个次，实施否决考核事项22个次，做到了公司24家直属党委（总支）全部覆盖，19个专业处部全部参与。
经公司评审委员会审议，2020年12月份第一赛区流动红旗单位是烯烃厂、洗化厂、石油一厂、腈纶厂；第二赛区流动红旗单位是北天集团、工建公司；第三赛区流动红旗单位是物资采购部、信息管理部、后勤服务公司。
公司纪委书记梁哨辉宣读了“三查三比三看”年度红旗竞赛评选标准和评选结果。本次竞赛设立“年度最佳单位”和“年度优胜单位”两个表彰项。
“年度最佳单位”体现优中选优原则，同时满足以下要求：
在8个月的竞赛评比中，累计得旗次数6次及以上；累计8个月综合成绩排在赛区第一名；竞赛评比中未发生月度排名末位；竞赛评比中，被否决次数少于两次及以下；经竞赛评审委员会投票审议，得票率超过总票数三分之二。经评审委员会审议投票，并报公司领导审定，确定烯烃厂为“三查三比三看”提质增效红旗竞赛“年度最佳单位”，奖励20万元。
“年度优胜单位”同时满足以下要求：
在8个月的竞赛评比中，累计得旗次数3次及以上；累计8个月综合成绩排在赛区前列；竞赛评比中月度排名末位的次数少于两次及以下；竞赛评比中，被否决次数少于两次及以下；经竞赛评审委员会投票审议，得票率超过总票数三分之二。在符合条件单位中，经评审委员会审议投票，并报公司领导审定，确定第一赛区石油一厂、洗化厂，第二赛区北天集团、催化剂厂、工建公司，第三赛区信息管理部、物资采购部为“三查三比三看”提质增效红旗竞赛“年度优胜单位”，奖励10万元。
公司领导为获奖单位颁旗。
烯烃厂党委书记司崇田在会上发言，介绍了他们开展红旗竞赛的经验做法。
公司党委书记、总经理李天书在讲话中指出，以“三查三比三看”为主要内容的提质增效红旗竞赛，是贯彻集团公司党组“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动的有力抓手，是公司在疫情防控和经营发展面临严峻挑战关键时刻的重要举措，也是公司党委团结凝聚各级党组织和广大干部员工致力提质增效的有效手段，是一次公司党委统一部署的、聚焦“提质增效”工作的大会战、攻坚战，为各级党组织提高政治站位，增强大局意识，鼓舞员工队伍士气，推动公司在疫情防控和安全生产双重压力下取得全年较好的工作业绩发挥了重要作用。竞赛中的很多亮点做法值得认真总结，形成可复制可推广的经验成果。今后一个时期，各级组织要深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，统筹把握好认识与实践、党建与业务、总结与提升、顶层设计与基层创新等方面关系，解放思想、开拓创新，持续发力、久久为功，不断开创基层党建工作的新局面。
1
要提高政治站位，做到认识与实践相统一。
2
要强化同频共振，做到党建与业务相融合。
3
要坚持辩证思维，做到总结与提升相促进。
4
要整体协调联动，做到顶层设计与基层创新相契合。
文案|田可冰
摄影|王铁衡
编辑|何蕾
责任编辑|田可冰
审核|毛军 孙世杰
