青工“比、学、赶、超”画出“最美”流程图

抚顺石化公司始终把培养青年员工作为“一把手”工程，坚持把青年发展作为人才强企工程的重要任务。为加快培养一批技术型、知识型、复合型青年人才，进一步提升员工岗位技能素质，公司以提高青工技术水平、创新能力为重点，开展以“学流程、画流程、提技能、保安全”为主题的青工“岗位流程图”大赛活动，进一步强化青工爱岗敬业的责任意识，让青工真正做到学有所得、学有所获，为广大青年员工施展才干、成长进步搭建了广阔舞台。

工艺流程图绘制是岗位人员必备的基本技能之一。此次活动，一是为了检验广大青工的对岗位技能掌握情况；二是为了提升青工岗位精细化操作水平；三是为了激励青工主动加强岗位技能学习，让青年员工在熟悉流程、掌握流程、绘制流程中促进岗位操作技能提升，以比武促学习的方式，营造浓厚的学习氛围，为企业装置安稳长满优运行保驾护航。

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轮岗锻炼筑基础

战训结合提素质

人岗匹配定方向

截至目前，各厂已全部完成第二阶段工作内容。希望各基层单位继续动员全体员工，真正以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，立足岗位实际，结合冬季生产特点，强化青工对操作规程、工艺流程等知识的掌握程度，持续提升广大青工的综合素质和操作技能，积极参加公司团委举办的第三阶段“岗位流程图”集中考试，踏上青年员工成长成才的闪亮舞台！

抚顺石化公司将持续贯彻上级公司领导安排，把强化青工技能素质作为工作重点，继续深入推进青工技能提升，不断创新、科学谋划、积极引导，为公司青年人才队伍培养提供后备青年人才支撑，为企业提质增效贡献青春力量。