英雄再聚 范本呈现

7月6日，教培中心组织召开了石油石化企业主体生产工种核心技能实训指南编修会，52名来自集团公司各地区公司的专家再聚抚顺，编修催化裂化装置操作工和加氢裂化装置操作工的实训指南。

52名专家是今年4月份在教培中心举办的集团公司实操培训师个人赛的优胜选手，他们来自25家单位，从146名参赛选手中脱颖而出，时隔3个月，再聚抚顺，通过培训和竞赛活动，他们已然成为2个专业的编修专家。作为两本核心技能实训指南的主编单位，教培中心从会前准备到会议运行到会议收尾进行了详细的安排部署。

一是精心部署、制定方案，为开好此次编修会，中心领导亲自部署，抓重点、解难点，为会议的顺利召开提供了组织保障。二是严格落实、具体详尽，培训管理部前期对会议场地的硬件与软件条件进行安装和布置，安排好编修专家的日常起居，关注细节，展现热情。三是答疑解惑合理分工，组织召开编修启动会，安排部署了编修的日常安排及编写要求，科学管理，保质高效。

编修启动会上，作为编修教材主编的中心主管领导强调了两个工种的共性问题，包括项目文字过多，知识点扩充过度，内容进行精简，核心要点进行提炼；凡涉及数字及量化标准进行再确认，必须严格符合规范；涉及数字、分子式、公式字体格式要统一，符合相关标准；语言要规范，通俗易懂，避免过度口语化；行文及图例图号不规范、有错别字及标点符号错误等问题；多媒体课件PPT整体质量不高，需要大幅度提高，图片多媒体素材应用少，画面单调，文字单一,要突出核心及关键等等。针对问题，提出了要求：一是提高工作效率；二是突破固有思维；三是加强团队协作，按照小组分工，做好教材的编修工作。

通过6天紧张而有序的会议安排，在集团公司石油出版社编辑的专业指导下，在主编单位的严细组织下，在编写人员的共同努力下，一定会为集团公司呈现两本实际、实用、具有炼化企业特色的主体生产工种核心技能实训指南，为集团公司”十四五”人才发展贡献力量。