老班长的“满分”哲学

石油三厂第一季度“强素质、创一流”培训考试，已经画上了圆满的句号。该厂2023年首季培训考试，全厂以整体优异的良好开局为下一季的培训工作奠定了坚实的基础。

在人事部的主抓下，本次考试在食堂二楼以“全程计时”“流动监考”“严禁作弊”等要求筛出了各个专业的精兵、筛出了各个岗位的高手，很多员工取得了满分的好成绩。

在众多“满分”员工里，有一位57岁的老班长，一跃成为“黑马”选手，他的100分属实来之不易，在他的满分哲学里，也深藏着一名基层员工对集体、对责任最朴实无华的执着和敬重，说起来令人无比钦佩和感动。

于海柱，油品车间原油班长，57岁，老花眼300余度，早已荣升为爷爷的他，在家答题和学习的时间，估计得从“看孙子”的时间里挤出来。3月29日下午16点10分，当于海柱从食堂二楼走出来时，培训员张雨问他考得怎么样？于班长低调地莞尔一笑：100分！

这个满分怎么来的？张雨不禁心生好奇，便回车间调取了中油e学网上答题的数据，他惊奇地发现，于海柱在两天里竟然刷题44遍！这是什么概念？这相当于他每天刷题学习的累计时间超过7小时，大约每间隔20分钟就刷一次题。

换句话说，两天里，他啥也没干，分分钟在玩命刷题！如果不是张雨调取了数据，以于海柱低调内敛的性格，估计谁也猜不到这100分的背后，是他如此这般的拼搏和努力换来的。

成绩公布后，油品车间领导对这名老班长在培训上率先垂范所付出的毅力和苦功给予了高度评价，主任李立峰感慨地说：“目前全厂人员年龄老化，人员结构断层现象严重，开展培训学习存在很多困难， 在培训中，最常听见的一句话就是‘记不住’啊。对于一个年龄偏大的人来说，记忆力衰退、记不住题，的确是存在的普遍现象，然而实际上，‘记不住’不是我们面临的最大困难，最大的困难其实是自己不想投入、不想下真功夫的惰性思想。再难记的题，只要有一个端正学习的态度，功夫用到了一定程度，最终都是可以记得住的。”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。” 获得满分的员工，脸上挂满了自信的笑容，毫无疑问，优异的成绩归属于勤奋者的坚持和不服输的态度。

老班长的满分，同时也给班组其他人员在学习上带去了攻无不克、战无不胜的勇气和信心。这份传承在油品车间的培训工作上激起了耀眼的浪花，苦寒里绽放的花朵也让这个集体在早春时节焕发生机、暗香浮动。

在问及满分的奥秘时，于海柱只说了一句话，却令人印象无比深刻：“我不想拖车间的后腿，更不想成为拖车间后腿的班长，如果我没考好，车间和培训员因为我被考核，我心里会过意不去，所以就下决心好好背……”

这简简单单的回答，体现了石油三厂一名基层员工的认知和高度。这朴实无华的表述，就是一名57岁老班长的满分哲学。