“正确的叫法是党员徽章，佩戴时要严肃、庄重，要戴在左胸中间位置……”伴随着讲述，国网蒙东综合能源服务公司党组织负责人郑重地为党员们佩戴党员徽章。
“党员徽章是我们党员的身份标志，要擦亮清廉底色，就要从戴好党员徽章这些细节入手，端正思想，守牢底线。”蒙东综合能源公司党组织副书记刘景远说。
自8月以来，蒙东综合能源公司围绕“擦亮清廉底色 深入挖掘党风廉政领域存在突出问题”的主题，以学习党章党规党纪、强化制度约束为主线开展教育整顿工作，推动廉洁文化建设融入公司运营管理全过程。
2024年8月14日，蒙东综合能源公司召开“擦亮清廉底色 深入挖掘党风廉政领域存在的突出问题”教育整顿活动启动会
“我们酝酿了半个月，形成了1项工作方案、2项具体实施方案，涵盖6项重点工作任务。”该公司党建专责王天娇说，“每项方案的印发我们都很谨慎，怎么逐步推进、怎么取得实效，都得提前想好。”
要绷紧干部员工心里的那根“廉洁”弦，就要时时在耳边念“紧箍咒”。在教育整顿工作启动会上，全体干部员工观看了警示教育微电影《钓鱼》，为期4个月的教育整顿工作也拉开了序幕。在4个月的时间里，蒙东综合能源公司围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等党内法规开展集体学习4次，“身边事身边人”警示教育3次，观看警示短片2次，下发通知整肃工作作风工作纪律2次。经过此次全面教育整顿，职工精神面貌为之一新。
为全方位筑牢廉洁堤坝，教育整顿工作伊始，蒙东综合能源公司各部门、各事业部通力合作，梳理现有管理制度33项，并根据实际情况查缺补漏。
11月26日，《国网蒙东综合能源服务公司项目全过程流程指引》正式进入征求意见阶段。《指引》梳理从市场开发到项目移交或终止的全寿命周期所开展的各项管理工作，划分为市场开发管理、项目论证和决策管理、项目建设管理、生产运行管理、项目移交或终止管理五个阶段，明确了各阶段管理要求及责任人。同时，针对应收账款、招标采购、项目运行等方面制定详细管理要求，符合该公司实际情况的项目管理制度体系初步建立。
“战略性新兴产业的特点决定了新技术、新业务、新商机会不断涌现，由此带来的廉政风险会越来越大，更要求在提高执行的同时力，时刻关注自身言行举止是否符合纪律规矩的要求。”这是蒙东综合能源公司党员马丹在教育整顿工作座谈会上谈的感受。
对干部员工参加教育整顿工作感想的关注，贯穿了教育整顿工作始终。教育整顿期间，蒙东综合能源公司共开展“一对一”谈话17人次，集体谈话1次，座谈会1次，形成谈话记录、工作感悟30余篇，从中整理出对廉政风险防范的意见建议21条，制定长效防范措施29条，把廉政风险隔离在管理的藩篱之外。
廉政建设是一个潜移默化、水滴石穿的过程。蒙东综合能源公司将持之以恒加强全体干部职工理想信念教育、廉政风险意识、合规管理意识，释放违纪必纠、违规必查的强烈信号，保障公司高质量发展。
作者：蒙东综合能源公司 王天娇
通讯员：蒙东综合能源公司 王天娇
受访者：蒙东综合能源公司 牛清林、刘景远、马丹、王天娇
