江苏省青年安全生产示范岗！
厉害了！我们的——
熊猫制造华格公司
开发部模具车间机加工班
团小团：首先要恭喜班组继2019年获评 南京市“青安岗”荣誉称号 后，2020年又成功获评 江苏省“青安岗”荣誉称号 ！我了解到“熊猫”还有很多班组在争创“青安岗”，在这里有什么创建经验和创建感受分享给他们吗？
“青安岗”创建集体负责人孙飞：开始创建的时候，我们也在不断摸索，坚持的总思路就是 让安全生产牢记在每个成员心中 。从前期在大环境中宣讲安全知识，到后期结合公司精益生产活动中的安全生产部分开展行动，提高了青年员工安全意识和安全生产技能，为公司各项生产经营活动顺利开展保驾护航。
别急别急，经验贴来咯！
关于机加工班组
创建集体熊猫制造华格公司开发部模具车间机加工班目前现有成员16人，35岁以下青年13人，全部已注册志愿者。班组主要负责华格公司模具制造加工工作。
机加工班高度重视岗位安全生产，平均每周进行一次岗位安全检查，每月开展两次班组安全活动，积极参与公司各类安全讲座及消防演练。各岗位制定了完备的规章制度要求和岗位规范，各种使用设备操作要求明确，岗位说明书完备，职责清晰，依律合规开展工作，杜绝一切安全隐患。该班组组建6年来从未发生过安全事故，是公司安全生产的标杆单位，在2019年成功获评南京市级青年安全示范岗。
关于“青安岗”创建规划
❶ 建立完善的创建工作组及制度规范
成立“青年安全生产示范岗组委会”；
制定或梳理具有创建集体特色的安全生产管理制度及操作规程；
制定创建目标、创建工作方案和创建考核评价标准并明确相关责任人；
确定创建口号，制作创建标识。
❷ 做好创建班组成员动员及部署工作
依据创建制度要求，召开“青年安全生产示范岗”启动会，向班组成员宣讲活动意义、目标和要求，宣传创建口号，佩戴创建标识，与示范岗成员签订安全生产责任状，并部署创建工作安排。
❸ 进行创建申报公示
向上级公司、各部门和相应组织公布创建申报相关事项，提高创建工作的社会知晓度和公信力，接受大众监督。
❹ 开展特色创建活动
培养安全生产意识
宣传企业安全生产方针政策、法律法规和企业安全规章制度；在班组车间内张贴安全生产宣传标识；通过班组公告栏、每日班前会、学习园地、安全周检查等形式和渠道，增强员工安全意识、责任意识、法规意识，增强员工按章操作的自觉性。
提高安全生产能力
开展“安全知识竞赛”；积极参与公司组织的消防安全演习；关注安全生产领域的技术创新与技术改造；通过“建议有奖”、“创新专利申报”等方式，努力创新作业手法；集中学习本岗位危险源的识别与应急处理内容；每月进行现场安全排查，解决问题，消除安全隐患，制定相应预防措施，不断提升安全生产能力。
开展安全生产培训
做好三级安全教育工作，结合班组各成员实际职能，每半年进行一次培训并做好记录；针对现场操作人员，为其配备完整的安全防护用品，确保生产安全。
建立安全生产制度
每季度梳理安全生产制度，明确安全生产责任，查漏补缺，严格按照创建规划扎实开展工作，有计划、有内容、有措施、有保障的推动安全生产工作取得实效；清晰规范记录创建工作台账。
创建掠影
班组不断强化岗位安全生产理念，以提升青年员工安全素质为己任，在上级有关部门的协助下，全面履行安全标准化体系相关要求，落实安全生产各项制度，加强安全生产宣传教育，带动公司其他生产岗位员工共同加入安全生产示范岗的行列中，促进公司岗位安全生产水平不断提高，为公司生产经营活动的顺利开展提供有力保障，为全面创建安全和谐企业、建设“强富美高”新江苏的目标保驾护航。
本文转自：青春熊猫
