新突破！生产运行部助推组织参赛，获奖喜讯频传

为培养技术硬、素质强的生产操作技能人员，配合公司推动“人才强企工程”走深走实，为持续推动公司高质量发展提供强有力的人才支撑，生产运行部全年助推组织公司员工参加国家级、省级、集团级等各类竞赛，获奖喜讯频传。

在今年技能竞赛筹备过程中，生产运行部按照人力资源部下达的竞赛通知，周密策划、科学制定竞赛方案。针对不同赛项、不同评分标准来指定有针对性的培训计划，严格按照化工总控工和化学检验员的竞赛规则组织实施赛事活动，选拔公司优秀教练员并组建专业教练团队，创新竞赛培训模式，积极为员工搭建交流技能、提升素质的平台。技能竞赛分为理论考试、实际操作和仿真操作，公司共75人参加技能竞赛预选。经过初赛选拔，最终各单位的11名选手进入封闭训练，其中80后总占比达90%。

为筹备参赛，教练团队坚持全过程辅助指导，全面开展了多工种、多层次、全方位的技能人才竞赛练兵培训，组织“每日一测”“每周一考”“每月一赛”等系列专项培训活动。查阅标准规范七十余项，认真解读分析，共同研究仿真、分析检验的操作技巧，找到多种方法提高仿真开停工速度、提高分析检验数据准确率，针对每项操作录制标准化操作视频供选手学习，并有效结合生产实际和本岗位工作环境，自行编制针对性试题，不断提高测试分数。在国赛、省赛、集团赛竞赛过程中，公司选手们一展精湛技能和竞技风采，激烈角逐，一年来获各类赛项第一名、第二名、第三名等个人奖项，2个团体一等奖、1个团体二等奖，18人次在市级及以上技能竞赛中获奖，命名表彰5名“全国技术能手”“全国石化行业技术能手”“金牌技工”“银牌技工”。

2023年，生产运行部把技能竞赛作为推进生产技术队伍建设培养为重要抓手，把生产实际与技术革新、推广先进操作法、选树技能人才贯通起来，通过组织开展高水平、高质量、多形式的教练队伍和人才选拔工作，打造作风过硬、技能精湛、业绩一流的高素质人才队伍，不断强化企业生产技术过硬实力，鼓励员工成长成才，为公司实现高质量发展赋能增效。