2023年11月至2024年3月，工建公司第二检修维护中心冬季培训火热开展，领导带头上讲台、技术骨干兼职培训形成“头雁效应”，全员参与岗位练兵激发“群雁活力”，不断强化技能、提高素质、降低成本、盘活人力资源，更好地服务于检维修一体化作业，为2024年高质量做好检维修工作提供技术人才保障。
本次冬季培训是二中心近年来规模最大、覆盖面最广、培训人数最多的一次培训工作，10余个管理岗位、7个操作服务岗位的600余人次参与了50余场次培训。同时，二中心结合当前人力资源短缺的现状，有针对性地开展“维护型人力资源跨专业施工”专项培训，变基层单位“单兵作业”为“中心施工一盘棋”的大综合施工，在施工中极大地降低了人工成本。
二中心按照“干什么学什么，缺什么补什么，需什么培训什么”的原则，统筹目标规划，涵盖每一层面。领导干部带头做课件、上讲台，讲解《基层单位绩效、人事等综合管理》《施工安全培训班》等，为全面提升管理把方向、定目标。
各管理组就安全、评优等方面工作开展讲解，为2024年开展重点工作积蓄力量。各工种高级技师、技能专家理论联系实际操作开展培训，为实现高质量检维修施工夯实基础。为了检验培训效果，维修二车间举办了别开生面的“冬季培训知识竞赛”活动，确保实现员工培训率100%、合格率100%的“双百”目标。
二中心抓培训的同时不断培养岗位兼职教师师资力量，将中心具有资质的专业技术、管理人员及高技能人才纳入到兼职教师队伍中，师资建设、岗位练兵同步推进不走过场。坚持培训载体建设，在基层车间、队建立小型培训室6个，各工种充分利用“钳工专家工作室”为载体，为兼职教师授业解惑搭平台、设舞台。
在冬季培训期间，二中心接到工建公司技术质量部通知，组织做好13名18毫米以下小白钢管焊工与9名脉冲焊机气体保护焊工实操取证培训工作，扩大焊工持证范围，满足仪表专业维保施工及脉冲焊机气体保护焊接作业需要。
接到任务后，二中心立即汇集相关培训设备，在钳工技能专家工作室搭设了小白钢管焊接实操培训场地，组织焊工技能专家关军、焊工首席技师杨明、佟峰对22名焊工进行实操取证培训。经过两周培训，22名参训焊工全部一次性通过抚顺市级取证考试。
工建二中心不断加强对岗位培训工作的评价与激励机制，不断打造技能娴熟、业务精通的检维修队伍，全面推进全员操作技能、管理水平上台阶，为安全生产、提质增效、高质量发展提供强有力的人才保障。
作者|高颖
责任编辑|徐蕤 聂宏举
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
免责及版权声明
1、本公众号尊重原创和知识产权，若涉及版权问题，请相关权利人联系我们，我们将立即删除侵权内容。
2、本公众号所发布的文章内容及其包含的文字、图片、音频、视频等所有元素，未经明确授权，其他媒体平台不得擅自转载或使用。如需转载或使用相关内容，请务必先与我们取得联系并获得明确授权。
3、本平台对发布、转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，仅供读者参考，本公众号不承担任何责任。
4、以上声明内容的最终解释权归本公众号所有，本声明将适用本平台所有时间发布、分享与转载文章。感谢您的理解与合作。