【大干100天】先锋人物|让青春在开拓创新中闪闪发光

“大干100天·攻坚立新功”主题竞赛开展以来，热电部引领全体干部员工鼓足干劲、勇攀高峰，全力投身安全生产保卫战、节能降耗突围战、绿色发展升级战。

在决胜全年任务目标的紧要关头，热电部涌现出众多率先垂范、坚毅笃行、爱岗尽责、默默耕耘的先锋模范。他们有担当实干的“铁肩膀”，面对挑战迎难直上；有敢挑硬担的“硬脊梁”，面对复杂的生产形势负重前行。他们于普通的岗位上追求卓越，以更高的使命意识、更优的执行效率、更严的技术标准，喊响“奋战在一线，热电我先行”的口号，全力践行“保供电、稳供能”的承诺。

让我们将目光从轰鸣的设备转移到这些担当作为的热电先锋上，共同探寻他们的拼搏轨迹，感受炽热的奋斗力量。

2024年四季度

热电部“开拓创新好员工”

化学作业区工艺员 尹麒

尹麒每天到单位第一件事，就是找交接班的班长核对“日核算”数据，通过对数据准确分析找出生产存在的问题，及时调整生产降低消耗。他是化学作业区工艺员兼职青年工作负责人。“大干100天·攻坚立新功”主题竞赛开展以来，他带领作业区青年和技术骨干成立化学作业区提质增效技术攻关小组，有效解决了装置出水低、能耗高等10余项问题，研发的成果曾获辽宁省质量科技成果奖三等奖、公司“五小成果”二等奖。他本人也曾先后获得公司十大杰出青年、“青马工程”班优秀学员、优秀团干部、优秀党员、青年岗位能手等荣誉。

尹麒在对化学净水装置交换器能耗的分析中，发现药剂的消耗是提升经济运行的重要因素。化学作业区主要产品是除盐水，而除盐水是通过离子交换器生产出来，在交换器再生过程中需要消耗大量的酸和碱，因此要想提升经济运行，必须优化再生参数，提高再生质量，保证再生过程的可控和精细化管理，从而节省药剂消耗。为了实现参数优化，再生过程精细化管理，他查阅文献30多篇，不断往返现场做调研，向作业区有经验的师傅请教，常常深夜还在和师傅探讨树脂交换能力等技术问题，敲定最适合当前作业区现状的优化方案。

在实施方案前，尹麒进行多次调试实验，发现每次调试后实验参数都不理想，他反复进行对比，发现是装置的表计精准度不同影响了实验结果。他与计量站分析人员用了一周时间，精准标定化学装置区所有酸碱计量罐液位计、再生流量表、浓度表等38台，为后续调试工作提供了可靠的数据保障。尹麒在优化过程中，带队先后进行16次交换器单床调试实验，终于找出了当前化学装置区交换器运行“最佳”再生参数。优化后的交换器每次再生可节约0.2吨再生剂用量，周期制水量平均提高2000吨。

经过本次改造，化学作业区的经济运行取得了显著效果，同期对比前五年的主要经济指标，共节约硫酸740.23吨、盐酸1113.80吨、氢氧化钠2427.75吨，节省药剂费用约200万元，减少中和水排放37800吨，为热电部经济运行工作交出了一份优秀的答卷。

在化学净水装置阳床再生调试工作中，因为调试结果一直不理想，导致进度缓慢，技术组成员参与积极性不高。尹麒作为技术组的带头人，积极组织大家开会讨论当前技术难点，针对会上提出的各种实验问题进行问题分析和故障排除，做好任务分解，主动推动任务的执行。在他的积极调动下，技术组人员热情高涨，从之前的一周一次会议变成一周两至三次会议，且常常自发进行组内讨论。

面对调试结果不理想和突发问题，尹麒鼓励大家全员参与、群力群策，最终发现是因为化学装置区有些设备运行时间太久，交换器的树脂较长时间没有进行体外清洗，不同交换器的运行状态差异较大，因此出现不同单床之间的数据偏差。尹麒带队对装置区的设备进行一次清洗，解决了破碎树脂和杂质较多会堵塞水帽导致部分离子交换器存在的偏流现象。

他在进行树脂体外清洗的过程中发现清洗塔无法保证破碎树脂被彻底清洗干净，于是组织技术人员在充分了解清洗塔内部的结构后对清洗塔进行了技术改造，根据清洗需求，利用导脂管进行反洗外排，拆除内部的绕丝，保证尽可能多的碎树脂被清洗干净，杂质可以彻底被冲掉。他在改造后又对树脂进行一次彻底的清洗，平均每台床增加产水量200-300吨，改善了出水水质和再生效果，提升了装置整体外供水的稳定性和经济性。四季度，尹麒还带队攻关了阳床出水量低、再生效果不好、耗酸量大等18项技术问题，让化学作业区的老装置焕发出新的光彩。

尹麒不仅致力于攻关各种技术难题，还注重技术的交流和传播，他四季度开展水处理相关技术讲座2次，与技术组的其他成员一同化身为业务知识的传播者，将自己学到的专业知识和前沿技术分享给作业区的员工们，让每个人都参与到技术改革和创新中，以交流促进技术技能提升。

在每次技术革新后，他都将试验方案、参数设置、数据记录等整理成了详细的调试报告，为后续学习和研讨留下宝贵的经验和数据资料。在新的再生方案开始运行后，他常常新厂、老厂两头跑，到现场看员工的还原操作，提示他们注意再生浓度和再生酸用量，保证再生过程尽量按照标准执行。

尹麒不仅在工作中精益求精，作为化学作业区青年工作负责人，他还用自己的热情与执着，为青年员工们搭建成长的桥梁。他积极参与青年读书分享交流活动，带头分享自己的读书心得，鼓励平日里较为内向的青年员工勇敢地走上讲台，表达自己的观点。为了让青年员工们有更明确的职业发展方向和奋斗目标，他精心准备课件，在青年典型示范宣讲中分享自己的成长经历和工作经验，细心与每一位作业区新来大学生沟通交流，耐心地倾听他们的烦恼和需求，以自己的经历鼓舞大学生积极投入到生产工作中，在学中做，在做中学，不要害怕失败，要勇于尝试，进一步增强了青年员工的自信心和成就感。在他的带动下，化学作业区的青年员工不断冒出“小改小革金点子”解决了阳床清洗塔的改造、新净水H18的偏流、A20强弱树脂混脂等生产难题，为企业经济运行增效增益，为冬季稳供保驾护航。