2月10日，公司领导为四季度“两级八星”评比获奖单位和“石化好员工”颁奖，公司党委副书记、工会主席赵宝红主持颁奖会。
本季度评比产生擂主1个、副擂主4个，红旗车间8个。
获得“两级八星”擂主车间的是洗化厂烷基苯联合车间。
获得副擂主的是烯烃厂乙烯芳烃联合车间、乙烯部生产作业二区、热电部锅炉除灰作业区、保卫部保卫一大队。
获得红旗车间的是石油三厂分子筛车间、石油二厂焦化硫酸联合车间、石油一厂酮苯联合车间、储运部抚顺作业区、腈纶部公用工程作业区、营销调运中心烯烃调运车间、工建公司仪表联合一车间、工建公司仪表联合三车间。
本季度共评选出14名“石化好员工”。
获得踏实奉献好员工称号的是石油二厂机动工程部主办郝雅勤、热电部机动工程组主办王鹏、质量检验中心质检二联合车间操作工孙鹤、物资采购中心（招标中心）物资招标业务部主办曾智、公司人力资源部一级主管李静。
获得安全环保好员工称号的是储运部抚顺作业区副主任张海峰、石油一厂质量安全环保部主办周珈如、石油三厂分子筛车间副班长沈新宇。
获得开拓创新好员工称号的是烯烃厂橡胶联合车间二级工程师王星、公司企管法规部一级高级主管饶哲远。
获得技能传承好员工称号的是烯烃厂乙烯联合车间工艺员王振江、工建公司仪表联合三车间班长张小月。
获得孝老爱家好员工称号的是石油一厂油蜡联合车间班长姜宏伟。
获得助人为乐好员工称号的是营销调运中心二厂调运车间班长岳增文。
公司两级八星竞赛根据直属单位机构改革情况，对方案进行调整和完善，推动改革后基层联合车间的深度融合。发挥好员工文化效能，让“好员工现象”演变成“好员工效应”，让不断发展壮大的好员工队伍成为企业发展建设的重要力量。
下一步公司持续深化开展“三基”工作提升活动，落实集团公司关于新形势下进一步加强“三基”工作要求，研究部署新形势下“三基”任务，压实责任、扎实推进，促进基层基础管理规范化、标准化、精细化，全面提升“三基”工作水平。
作者|张晓帆 胡晶
摄影|周文海 聂宏举
责任编辑|白子武
编辑|刘玥含
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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