大数跨境

【培训大提升】学赛结合 提素强基

【培训大提升】学赛结合  提素强基 抚顺石化人
2025-05-19
2
导读:以“学技能提效率、赛水平强能力”班组培训为抓手,深化班组建设、安全培训,提升员工业务素养与应急能力。

腈纶部仓储作业区聚焦班组能力提升,以“学技能提效率、赛水平强能力”班组培训为抓手,深化班组建设、安全培训,通过“学赛结合”模式全方位提升员工业务素养与应急能力。

01

在“摸查听测”中淬炼真功夫

班组常态化开展现场技能学习。班长一边操作一边讲解:“这温度要是超出正常范围,很可能意味着设备内部零件磨损严重,会影响装置的平稳运行,你一定要记好每个设备的正常温度区间。”小张认真地听着,并将重要内容记录在笔记本上。

理论学习结束后,班长带领员工进行现场实践:倾听设备运转声音有无异常,检测管线是否存在泄漏,并记录设备温度、压力等数据,全方位提高班组员工综合素养。

02

从“案例警示”到“红线守护”

安全学习培训经常化。班长每周召集班组成员,围绕近期安全文件、操作规范更新内容展开传达学习。并结合事故案例,重点讲解新增条款和注意事项,提醒大家严守“安全红线”。

过程中,以“提问+答疑”强化理解,要求全员将规范入脑入心。从操作规范更新到“安全红线”警示,培训以“沉浸式学习”拧紧生产“安全阀”,推动班组员工将安全意识转化为行为自觉,促进所学内容落实到实际工作中。

03

“肌肉记忆”练成“生命防线”

在班组培训体系中,安全技能训练被置于核心地位。空气呼吸器盲戴、受限空间应急逃生等实操训练已成常态。班组以“反复练、练反复”模式,让安全操作融入肌肉记忆,确保突发状况下员工能迅速反应、科学处置,将安全防线牢牢筑在生产一线。

通过理论与实操并重、安全与技能齐抓,腈纶部仓储作业区正以标准化培训塑造高素质班组,以“老带新、强带弱、熟带生”构建人才培养链。这种知识与经验的“接力赛”,不仅是技术传承,更让匠心精神在传帮带中焕发生机,为班组战斗力提升注入持续动能。

作者|谢晓琳 蔡晓红

摄影|乔智颖

责任编辑|闫鹏 崔宝森

编辑|蔡晓红

平台编辑|李春江 李冬铃

审核|王良



免责及版权声明

1、本公众号尊重原创和知识产权,若涉及版权问题,请相关权利人联系我们,我们将立即删除侵权内容。

2、本公众号所发布的文章内容及其包含的文字、图片、音频、视频等所有元素,未经明确授权,其他媒体平台不得擅自转载或使用。如需转载或使用相关内容,请务必先与我们取得联系并获得明确授权。

3、本平台对发布、转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证,仅供读者参考,本公众号不承担任何责任。

4、以上声明内容的最终解释权归本公众号所有,本声明将适用本平台所有时间发布、分享与转载文章。感谢您的理解与合作。


【声明】内容源于网络
0
0
抚顺石化人
中国石油抚顺石化公司新媒体信息发布平台
内容 5424
粉丝 0
抚顺石化人 中国石油抚顺石化公司新媒体信息发布平台
总阅读7.8k
粉丝0
内容5.4k