5月30日,公司第二期基层培训大讲堂如约开讲。石油一厂加氢一车间、石油二厂焦化车间、热电部除灰车间、储运部储运站、营销调运中心二厂调运车间5位党支部书记、副书记走上讲台,与现场170多位直属单位人事部长、组织员、培训员和党支部书记分享做好一线员工思想政治工作的好做法、好经验,公司党委副书记、工会主席赵宝红和人力资源部负责人共同聆听并现场投票打分。
“支部建立‘一档一单’,梳理完善员工个人信息和谈心谈话情况记录90余项,详细掌握每名员工的基本情况、工作履历、家庭状况等信息,努力做到家庭情况清、工作表现清、思想变化清、身体状况清。”
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“支部在员工群众中持续开展‘支委委员送学进两组’‘青年员工岗位讲述’‘先进典型讲成长故事’等活动,把宣传内容用大家听得懂、看得见、用得到的‘土话’讲出来,引导员工了解大环境大趋势,立足岗位统一思想。”
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“在部党委和工会支持下,支部对倒班休息室、更衣室进行重新改造,极大改善了环境,及时组织党员疏通卫生间下水、为倒班休息室清洗床单被罩,维护微波炉、饮水机等设施,努力在日常生活中服务群众。”
与会人员认真聆听,不时记录。一项项凝聚人心的好办法,一条条温暖人心的好举措使大家深受启发,做好一线员工思想工作的好思路也在彼此交流中不断闪现。基层培训大讲堂是提升公司培训工作质效、促进全员素质提升的重要载体,本期讲堂对加强基层党支部书记队伍建设起到了积极促进作用。
经过现场投票评分,石油一厂加氢一车间评选为基层培训“最佳课例”,其它四家单位为“优秀课例”。
与会人员纷纷表示,将认真学习借鉴优秀经验做法,持续加强一线员工思想建设,坚持大抓基层、服务基层,着力推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,为企业改革发展筑牢坚实的基础。
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按照公司安排,“基层培训大讲堂”将采取会议交流、技术支持、案例分享、现场研学等形式按月持续开展,聚焦政治理论、业务知识、现场实践、创新方法等内容,安排中层干部、车间主任、党支部书记、业务骨干、一线班组长、高技能人才、劳模工匠等多层面轮流授课。
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公司将对每期讲堂“最佳课例”和“优秀课例”给予奖励,每半年从“最佳课例”中评选“示范课例”给予特殊奖励,并在公司门户主页“大培训”专题和中油e学平台建立“基层培训大讲堂”专栏,对课例进行推介展示,供全体员工借鉴学习。
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作者|李闯
摄影|周文海
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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