抚顺石化高技能人才交流活动在热电部举办

11月28日，2025年度抚顺石化公司高技能人才技术技能交流活动在热电部成功举行。本次活动旨在充分发挥高技能人才的示范引领作用，搭建跨单位、跨专业的技术切磋平台，共同破解生产一线技术瓶颈。

活动汇聚了来自热电部技师协会及相关单位的61位高技能人才，旨在通过深度交流与现场巡诊，提升解决复杂技术问题的能力。同时，该部将此次交流所形成的经验与做法，纳入冬季培训重点内容，作为落实“管装置必管培训、管业务必管培训”原则的具体实践。

本次活动日程紧凑、内容充实，主要围绕“一线生产难题技术技能交流”及“一线难题巡诊”展开。

在集中技术交流环节中，来自各单位的技能人才分享了他们在长期实践中积累的宝贵经验和研究成果。交流议题紧密贴合生产实际，覆盖了设备检修、电气保护、自动控制、运行优化及安全管理等多个关键领域。

来自各单位的技能人才先后就“动设备检修质量控制”“低压抽屉开关综保校验方法”“劳模工匠精神的意义”以及“第一种工作票管理规定”等十二项专题进行了深入讲解与探讨。这些议题直面生产中的痛点、难点，展现了高技能人才精湛的技术水平和攻坚克难的创新精神。

在实践环节中，与会高技能人才深入热电部生产现场，针对“螺杆发电机定子电压升不上去”等技术难题进行了实地巡诊。专家们结合现场设备运行状况观察现象、分析原因、交流诊断思路，为这一技术难题的解决提供了多维度的视角和可行性建议。此类现场诊断经验将被转化为冬季培训的典型案例，通过现场实际操作和应急演练等培训方式，进一步提升基层员工应对突发问题的能力。

此次技术技能交流活动通过深入的研讨和实地巡诊，有效促进了各单位高技能人才之间的经验共享与技术融合，为解决长期困扰生产一线的技术难题拓宽了思路，也为保障装置安全、稳定、高效运行奠定了坚实的技术基础。

下一步，热电部将结合本次交流成果，系统开展冬季安全生产操作和运行基本技能培训，切实提升专业管理部门和基层员工队伍的基本业务技能。

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