凝心聚力解难题，提质增效创佳绩

为深入推进集团公司人才强企工程战略

激发一线技术技能人才活力

大力推动一线生产提质增效

结合“培训大提升、素质大提高、实践大检验”

主题培训活动

从技术服务支持、难题联合攻关、人才培养

三方面入手

打造创新型“人才高地”

进一步发挥技师协会功能

搭建高技能人才交流互鉴新平台

8月28日，“凝心聚力解难题，提质增效创佳绩”技能交流活动在洗化厂隆重举行。此次交流活动由公司技能专家刘忠主持，公司两级技能专家、洗化厂高级技能人才等36人齐聚一堂，共同分享经验、展示技艺、探讨创新。

交流活动在洗化厂生产分厂厂长张德余的热情欢迎声中拉开序幕。

本次活动以服务一线生产需要为主题，开展交流研讨、生产难题攻关、现场巡诊等系列活动。

集团公司技能专家韩威分享了申报一线创新成果的步骤及注意事项，从项目选题、创新点提炼，到材料组织撰写等各环节详细阐述了申报的流程和要点。

集团公司技能专家王建分享了机泵两治理一监控工作经验与做法，详细阐述了机泵振动超标及严重偏离流量治理、超标异常波动机泵监控、联轴器对中破坏及轴承损坏的预防和维护。

中油集团铁人班组长汪顺航分享了班组建设管理经验，讲述了如何采取“三化一式”岗位培训方法提高班组整体技术水平。

公司技能专家金伟做了利用便携式吸尘器制作颗粒物料收集器的创新成果分享。通过分享使大家深刻意识到，小发明能创造大效益，同时也降低了员工的工作强度，实现了清洁生产。

公司技能专家闫峰分享了班组的生产管理先进经验做法，深入的解析与讲解使大家对装置现场的生产管理模式与方法有了全新的理解与认识。

在下午的生产难题介绍阶段，刘忠、安瑞斌、于晓贺分别详细地阐述了今年洗化厂公司级生产难题“如何优化调整脱氢反应器操作提高烷基苯产量”“如何保证备用导热油泵在严寒天气处于正常备用状态”“如何消除机械抽真空泵出口管线积液现象防止泵过载”的解决方案与攻关方向。

此次交流活动的成功举办必将有力提高技术技能培训工作质量，激励更多的高技能人才不断追求卓越，有利于高技能人才的培养，为洗化厂提质增效与高质量发展提供坚实的人才保障。