立足岗位扎实工作 展烯烃青年新风貌【多彩生活】

烯烃厂现有40周岁以下青年813名，占全厂人数的48.19%，其中绝大多数是一线操作岗位的业务骨干，是该厂安稳长满优运行和高质量发展的坚实基础，为了更好的引导青年立足岗位扎实工作，提升严细交接班记录的意识，以日常的规范性工作展示良好的烯烃青年精神风貌，厂团委在全厂范围内开展“规范交接班记录，聚焦高标准管理”综合治理提升月青年系列活动。

开展“规范交接班记录，聚焦高标准管理”青年大讨论活动，围绕当前交接班记录存在的问题及亮点，组织全厂外操及内操青年代表开展经验交流。

活动中乙烯车间操作工说到：“从开展活动以来，我们车间的交接班记录照比以前有了很大的改变，无论是从记录的精准性还是记录的工整规范程度方面，车间都制定了详细的奖惩制度，也简化了许多繁琐的记录形式。让我们操作人员能够全身心的为装置平稳高效运行保驾护航。

讨论气氛十分热烈，严格按照“十交、五不接”做到交任务、交指标、交原料、交操作指示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交安全环保、交消防和卫生、交记录。设备润滑油不好不接，工具不全不接，操作情况交待不清不接，记录卫生不好不接。

组织开展“规范交接班记录，聚焦高标准管理”签名宣誓活动，为该厂青年牢固树立良好的爱岗敬业和高标准工作的意识提供平台。