抗“疫”直击|“宅”家的日子不轻松

来势汹汹的“疫”情，让我们共同经历了一个不同寻常的春节假期。2月3日起，抚顺石化开始实行弹性工作制，一手抓防疫，一手保生产，有序组织员工复工。

家，成了员工在工作岗位之外的的第二个抗疫战场······

烯烃厂乙烯车间担负着抚顺石化化工生产的龙头作用，面对严峻的疫情防控形势及繁重的装置生产任务，车间管理人员分为两组，以疫情管控和装置稳产为底线，实行弹性轮换工作制。“所有员工不论在岗还是在家，所有行动必须严格贯彻落实党中央、集团公司和公司关于防控疫情一系列重要指示精神。”刘国刚说。

轮换在家的办公人员要随时在线，利用共享数据准确盘点物耗，指导现场操作人员加样分析，不耽误任何一项涉及到装置生产的工作。

按照安排，这几天轮到他在家办公。每天早上七点，兼任车间疫情防控联络员、消杀负责人、隔离人员指导员、疫情宣传员的他准时在微信群里询问员工身体状况，嘱咐班组开展防控疫情和消毒杀菌工作，提示大家上下班做好自身防护，佩戴口罩，对于少数不理解或恐慌的员工，他会耐心解释劝慰，实在不行他就一遍一遍电话拜访。

刚开始轮换在家，刘国刚不适应，总想着到单位与员工在一起坚守岗位。直到2月5日，被副厂长李元明“教育”了一次。李厂长要求他，车间领导必须分开轮换到单位，这样才能最有效地做好疫情突发的生产应急，并把编制车间班组整建制隔离应急预案的工作交给了他。

明白了轮换制重要性的刘国刚正在家里通过企业微信倡导车间党员干部做好“三个表率”：一是在落实防疫部署上作表率，在员工和身边群众中传递党中央的防疫举措，当好“引导员”；二是在科学防疫和安全生产危、难、险、急、重任务中主动请战、挺身而出，担当作为，当好“冲锋员”；三是在宣传防疫知识上作表率，主动为员工和群众提供力所能及的帮助，当好“服务员”。

疫情形势逐步严峻，假期一再延长，原本计划着响应国家号召减少外出的石峰心里越来越不踏实了。

由于公司保卫系统岗位轮换工作的推行实施，他刚刚接手了石油二厂、石油一厂厂区的门卫管理工作。作为厂区各项管理的“第一道关口”，疫情防控成为了假期中重中之重、细之又细的工作。他开始每隔一天到单位的各个岗位上，问候一线警员，与他们谈谈心，了解假期期间工作的情况，再安排和布置疫情防控的重点工作。

随着疫情的发展，每天都有上级关于疫情上报、管控的最新指示和要求，这些指示和要求要落到实处，落在一线班组，落在每一名员工身上。为了体现出时效性，很多信息都是不分昼夜地通过微信进行传递。原本生活比较规律，对手机和网络不怎么感冒的石峰不由得紧张起来，开始临阵磨枪。

不少上报、下发的文件使用应用软件，这些应用软件对于石峰来说，在办公电脑中是没问题，可是在手机中弄，则有点不知所措。

他虚心向爱人请教，打电话向同事咨询，很快就熟悉了一些常用软件在手机上的应用。

近几天，他看到某通信公司推出了疫情防控社区出入登记管理平台，于是又开始研究能不能应用到厂区外来人员的管理之中，想充分利用电子产品和“大数据”来减轻一线警员的工作强度，更加高效地统计汇总各种数据。

重任在肩，这个假期陪伴家人的时间还是不多，石峰打起了十二分精神，工作更加细致务实了。

大年初一，5点40分，田晓明的手机闹钟准时响起，看着天色还早，田晓明还想再睡一会儿，可是怎么也睡不着了，满脑子都是疫情防控的事情。这些天，即便睡着了，梦里也都是组织人员对食堂、通勤客车、浴池及大学生公寓进行防疫消杀的场面。

他悄悄地走进书房，拿起手机仔细研究起国家、省市、集团公司、公司乃至事业部的各项疫情防控指令、部署和要求，转发到事业部领导干部微信群，到了中午，才将所有要求逐项落实，并实现逐级传达到位。

网上办公+微信办公+电话办公模式，不仅得随时给电话充电，话费也是蹭蹭地涨，平时300分钟话费套餐够用一个月，2月份仅用8天就欠费了。

无论在家还是在岗，夜里九、十点钟还在工作对田晓明来说是家常便饭。为了确保各类应急物资及时规范地发放到一线服务单位和员工手中，发挥应有的作用，他从睁开眼睛就坐到电脑前，组织制定事业部《关于加强配发口罩管理的通知》《人体测温仪使用管理制度》《消毒液使用管理规定》。然后一个又一个单位落实领取和发放防疫口罩、人体测温仪、消毒液和喷壶情况，确保不落一岗不落一人，为阻击疫情提供保障。

面对公司一线干部员工吃饭安全的问题，事业部为公司各单位配发了方便面。田晓明主动与公司各单位沟通联系，统计各单位机关处室及基层生产车间数量，落实联系人、联系方式及配送地点，并协助事业部物资采购中心签订方便面采购协议，紧急采购方便面3827箱，在24小时内组织配送到位，解决了一线员工燃眉之急。

疫情必须隔离，但人心不能疏离。企业员工24小时生产，加强正向舆论引导和疫情防控宣传显得及其重要。李文静由于从吉林探亲返抚，需要隔离，于是开启在家办公模式。一个手机、一只笔、一个笔记本、一台电脑，撑起一条有力的宣传阵地。

她通过微信、电话，向岗位员工、值班干部广泛征集一线抗击疫情的照片和素材，从中发现闪光事迹和典型人物，再进一步深入采访，集中报道。开始时，她有些忐忑，怕基层防疫工作虚而不实、千篇一律，缺少新闻价值。但很快这种不安就打消了。因为，从基层上报的无数张岗位消毒照片中，从党员们做的一件件小事里，透过一个个细节，映射出石化员工高度重视、踏实严谨的战“疫”态度。来自企业战“疫”一线的众多感动，让她手中的笔无法停下，她竭尽所能，去努力记录下这场不平凡的全员战“疫”。

从大年初四到现在，她每天都要推送新媒体稿件，同时向各级媒体投稿。经常和各类编辑沟通修改稿件，几乎每天从早到晚把自己关在书房，没有休息日。

小学二年级的儿子正是淘气黏人的年纪。在家“圈”了半个多月的他，见妈妈每天在家敲电脑却不陪他，意见很大。

儿子每天都想尽办法缠着李文静多陪他一会。有时，拿个作业本，非要坐她腿上写作业；有时都深夜了却不睡觉，坐在书房地上玩玩具，非要等她关电脑才睡。写文章需要心静，他常常在一旁哗啦哗啦地玩玩具，搞得李文静也常常心烦意乱地说他两句。可是说完马上后悔，毕竟人家朋友圈里都是妈妈每天在给孩子做美食、做各种游戏。看着孩子一脸失望的表情，她也心疼。孩子说，“妈妈，你天天写啊写啊，什么时候能停下来好好陪我？”是啊，疫情什么时候能真正过去？真的希望可以早一天一切恢复正轨。

本周是公司要求员工隔离在家弹性工作的第二个星期。霍蕾早上起床的第一件事就是登陆邮箱，检查一下今天的日生产数据报表，计算出这一周的生产数据产量。然后发送邮件上报数据，一天的基础工作就完成了。

上周日值班，她把在家无法完成的工作一口气全部做完了，车间的老师傅关切地说，你这小姑娘挺个大肚子还老往单位跑！那一刻，她还挺骄傲的。    

这场突如其来的疫情，着实打乱了霍蕾所有的计划：产检延期，孕妇照延期，各项孕期检查延期检查。“老实说，我真挺怕的。”毕竟肚子里还有个小生命，要对他的安全负责任。“我甚至想过我要是被传染了，我这个时候剖宫产我家宝宝能有多大啊，我还特意百度了29周早产儿存活的概率。我老公说我真是自己吓唬自己。”