2025年四季度抚顺石化为员工办实事优秀项目发布

 党支部紧扣“慢慢行、扶扶手、清障碍”等八条具体措施，借助AI技术生成了《安全文化-“防滑跌”安全管控八条措施》情景漫画。漫画人物设定为员工熟悉的“身边人”，场景还原巡检通道、楼梯、装置区等实际工作环境，精准刻画冰雪路面慢行、上下楼梯扶稳、及时清理隐患等关键安全行为，将“防滑跌”八条措施以AI漫画情景带入的方式让员工产生共鸣，使安全规范一目了然、入脑入心。党支部通过班组群、公众号等新媒体平台投放，引发了员工的广泛关注和积极讨论，实现了安全知识在潜移默化中的有效传递，切实强化了全员“我的安全我负责”的主动防护意识。

 综合部与公司办公室和公共事务中心沟通对接6次，研究完善具体落实方案。措施：工作日晚间提供热乎营养晚餐，周末全天供应午、晚餐，确保加班员工无论何时都能就近享用可口饭菜；在集中办公点，设置补给站，持续供应矿泉水、方便面、独立包装零食等，让员工在紧张工作中能随时补充能量，感受细微之处的温暖。

二厂调运车间乙烯作业区地处乙烯部厂区末端，距乙烯部食堂远，且机车作业时间常与就餐时间冲突，员工就餐不及时、饭菜易凉问题长期存在，既影响工作状态，也降低归属感，成为班组整合后亟需解决的突出难题。   

立足班组整合后员工就餐实际困境，中心工会紧扣“我为员工办实事”要求，坚持问题导向，深入作业区走访调研、全面听取员工意见，快速落实解决方案，为该作业区班组配齐微波炉与简易蒸饭箱，彻底破解热饭难题，让员工不必因作业冲突发愁，随时能吃上热乎饭，以务实行动为班组整合保驾护航。

入冬后气温骤降，一线驾驶员在寒冷车厢内长时间驾驶腰腿易受寒，食堂服务人员频繁走动却脚踏冰冷湿滑地面。为保障员工健康与工作舒适，公共事务中心深入调研后，针对性开展关爱活动，及时发放御寒物资。

12月8日，公共事务中心工会紧扣一线员工实际需求，组织开展了“情暖寒冬 保障有力”专项关爱活动。中心深入岗位，精准发放高品质羊毛坐垫200个给通勤车和公务用车驾驶员，有效隔绝座椅寒气；同时向以女同志为主的食堂服务人员发放厚实保暖鞋垫及足用暖贴、暖宝贴共计1000余包，切实解决站地冰冷问题。物资悉数送达，温暖直抵人心。

 年终岁末，集团大集中ERP年终结算集中办公攻坚工作全面开展，35家单位700余人次需在辽宁雷锋干部学院集中办公。为解决集中办公人员后勤保障需求，助力结算攻坚顺利推进，教培中心立足服务职能，启动专项后勤保障工作。

秉持“早部署、早落实、早见效”原则，提前梳理人员信息建立台账，统筹协调住宿资源落实单人单间标准；对接技术部门完成办公IP分配筑牢网络基础。组建专项团队提供“点对点”接送服务，优化餐饮菜单兼顾多元需求，设立24小时服务值守点，建立15分钟响应的闭环处理机制，同步做好会议保障与环境消杀工作。

北天石化清洗公司始终秉持“以人为本”发展理念，将解决职工急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。此前，电脱盐区域的彩板房休息室因建设年限较长，设施老化陈旧问题突出，长期存在冬冷夏热、空间拥挤杂乱等弊端，不仅严重降低职工在大检修间隙的休憩质量，更对职工的身体健康构成一定影响。为改善这一现状，公司将该休息室更新改造项目列为为职工办实事的重点内容，切实推动问题解决。

为高效推进休息室改造工程，清洗公司经过周密调研与精心规划，迅速启动项目筹建工作。公司组织50余名人员全程参与项目建设，从方案设计、材料选购到施工推进，各环节紧密衔接、有序开展。历经一个月的紧张施工，全新的模块式彩板房休息室顺利竣工，并正式投入使用。