技术比武强技能，安全生产有保证【提质增效】

为了更好落实公司2020年提质增效专项行动和公司党委“三查三比三看”提质增效红旗竞赛总体部署，强化班组创新创效能力，按照《关于开展抚顺石化公司第十一届操作技能人员职业技能竞赛活动通知》和《党支部推进班组创新创效项目实施要点》要求，热电厂电气车间组织开展“2020年电气车间大比武竞赛”活动。该活动于7月15日14时30分在热电厂四楼会议室拉开帷幕。

此次技能大比武与以往不同，按照《党支部推进班组创新创效项目实施要点》要求，增设三项竞赛内容，即“三学、一画、一创、一演练”。

“三学”即学电气操作规程、学《电气设备及运行管理》、抚顺石化公司电气专业《电气两票管理规定》《倒闸操作和作业管理规定》《防误操作管理规定》《抚顺石化公司电气能量隔离管理规定》等规章制度以及学事故案例吸取教训；

“一画 ”即画“电气一次系统图”以及“直流系统图”；

“一创”即“创新创效”，日常工作中比工作安全、比提高工作质量、比班组管理；

“一演练”即“应急预案演练”，通过竞赛强化员工应知应会知识学习和基本操作技能学习，推进班组创新创效能力提升，加强应急实战演练，有效提高员工在异常情况时的应急处置能力。

此次技术比武电气车间员工共计80余人参加。为全力做好技能比武保障工作，确保整个技能比武过程及结果的客观公正，车间成立了竞赛考评小组，考评员由电气车间主任王千、副主任吕宁、申泽民和安全员李谱龙共同担任。

此次电气技术大比武为期三个月，由热电厂选拔30名技术骨干参加抚顺石化公司技能大比武竞赛，参加比赛人员主要由电气运行员工，以每个运行班组为单位，开展班组间横向竞赛。此次比武采取理论闭卷考试形式进行，比赛过程中，参赛人员严守纪律，敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌，评委公平公正，认真履行职责。此次热电厂技能大比武选拔赛历时三天，现已圆满完成。