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【检修新闻眼·蓄势赋能】洗化厂硬核培训来袭,检修工作如虎添翼

【检修新闻眼·蓄势赋能】洗化厂硬核培训来袭,检修工作如虎添翼 抚顺石化人
2025-09-19
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导读:强化培训为检修平稳推进奠定坚实基础。


为切实提升参检员工的理论知识与操作技能水平,洗化厂结合检修实际,创新培训载体,通过“理论教学+现场实践”的模式开展特色化培训,为装置大检修平稳推进提供强大人才保障,助力企业高质量发展。


(一)

高技能人才带你学检修

邀请技能专家现场授课,并打造专属检修教学视频,聚焦开停工操作、检修新设备等方向,传授实用检修“金点子”。目前已邀请企业技能专家刘忠讲解检修中地罐的作用,让我们一起来学习一下吧!

 点击边框调出视频工具条 


(二)

聚焦大检修主阵地 多举措培训来助力


师带徒现场教学 小课堂无处不在

经验丰富的师傅们在设备旁亲自示范,耐心讲解操作要点,徒弟们认真观摩、积极提问,现场学习氛围浓厚。这种“随时随地学”的模式,让知识传授更加直观高效,有效提升了员工的实操能力,为检修注入新活力。


监护人培训再升级 安全防线更牢固

烷基苯联合车间针对受限空间作业监护人员开展了专项培训。此次培训由车间主任亲自挂帅,管理人员共同授课,培训达200余人次,紧密结合车间实际,以实效为核心,打造培训亮点。同时,厂领导带队现场对监护人进行提问考核,确保监护作业安全合规。


     风险前置预判

车间主任带队现场指认气体检测点与应急逃生通道,精准锁定苯残留、缺氧等核心风险,杜绝“纸上谈兵”。


      “监护三不准”

提炼出“未测气体不准进、通讯中断不准作业、应急装备失效不准离岗”的“监护三不准”原则,现场演示关键操作,规范监护流程。


 监护应急能力培养

明确“首报责任”,模拟中毒场景,训练1分钟内触发应急广播、对接救援组,强化“监护不等于旁观”意识,为检修作业筑牢安全防线。

PID流程图上墙  让培训更直观

烷基苯联合车间在大检修期间,以PID流程图为核心,创新悬挂培训方式,让流程学习融入检修全程。新改造的PID流程图悬挂在办公室走廊,借助这一高频通行场景,让员工在日常走动中随时接触流程图,把碎片化时间转化为学习时间,有效规避了检修后集中培训的时间压力,实现检修与学习的同步推进。

针对新改造的烷基苯反应、精馏工段流程,流程图采用不同颜色清晰标注新增管线与阀门,专业技术人员结合标注内容细致讲解改造前后的操作差异,通过图文结合的形式,帮助员工快速捕捉流程核心变化,强化认知记忆。


(三)

辅助培训来助力 检修工作添保障

燃气炉“呼吸管家”怎么修?现场培训来解答 

“鼓风机就像燃气炉的‘肺’,风量大了小了都不行!”在公用工程联合车间燃气炉检修培训现场,讲师指着拆解的鼓风机,将设备核心部件检修的焦点对准了这个“送风关键”。“先看外观,机壳裂缝会漏风,接线端子氧化要砂纸打磨!”讲师边说边用万用表检测电机绕组:“正常阻值在50-100Ω,超出范围就是线圈烧了,得换电机!”学员们围上前,盯着表盘数值,时不时伸手触摸电机外壳:“温度超过80℃是不是过载了?”“对,温度超过80℃就得停机检查!”讲师立刻解答。现场还模拟了“风量不足导致火焰飘离”的故障,大家通过调节鼓风机调速器、清理进风口滤网,成功让火焰恢复稳定,真正摸清了这位“呼吸管家”的检修门道。

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“钻进设备看结构  围着设备学知识”

储运仓储联合车间充分利设备打开的“黄金窗口期”,将核心设备变为最直观的教具,员工边看边学、边问边练;贴近操作规程让员工“钻进设备看结构,围着设备学知识”,培训效果远超传统课堂。这种“现场教学+实战演练”的模式,既精准填补了检修技能空白, 也助力班组整合后快速融合,为装置安全稳定运行提供了坚实的人才保障。由经验丰富的老师傅带领青年员工直接参与关键机组的检修核心工序,手把手传授“绝活妙招”,加速青年员工成长。

监护人取证培训  全力护航大检修

研究所组织员工开展作业监护人培训,经系统学习与严格考核,参训员工全部顺利取得作业监护人资格证,并已奔赴烷基苯联合车间参与基础的作业监护。培训聚焦作业监护核心职责,围绕动火作业、进入受限空间作业、高处作业等关键内容展开,通过理论授课、案例分析与模拟实操相结合的方式,确保员工全面掌握监护要点,具备独立开展监护工作的能力。此次培训既强化了自身安全技能,也为跨部门协作保障生产安全积累了实践经验,助力洗化厂大检修工作安全高效开展。


作者|汪久杨 胡海峰 关永 吴旭 赵妍

责任编辑|陈东 汪久杨

编辑|赵一娜

平台编辑|李春江 李冬铃

审核|王良



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