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公司组织召开2025年员工参加各类竞赛、岗位责任制综合大检查暨四季度“两级八星车间”“雷锋式六好员工”颁奖会

公司组织召开2025年员工参加各类竞赛、岗位责任制综合大检查暨四季度“两级八星车间”“雷锋式六好员工”颁奖会 抚顺石化人
2026-01-26
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导读:持续深化精益管理,全力追求最大价值创造,加快向“新”发力、向“质”跃升


1月26日,公司在生产经营周例会前组织召开2025年员工参加各类竞赛、岗位责任制综合大检查暨四季度“两级八星车间”“雷锋式六好员工”颁奖会,公司党委副书记、工会主席赵宝红主持颁奖会,公司领导为获奖集体和个人进行颁奖。



2025年,公司先后参加全国行业、集团公司、省市8个专业的技术技能竞赛,派出的37名选手团结协作、不畏强手、奋力拼搏、勇创佳绩为公司赢得了荣誉。一是全国聚丙烯装置操作工竞赛,乙烯部张鹏获金牌,获“集团公司技术能手”称号,公司获优秀组织奖。二是第二届全国采购大赛,物资采购中心代表公司获团体一等奖。三是第三届“创青春”中国青年碳中和创新大赛,研究院孙旭东等的参赛作品《生物质气化协同危废处置高值转化低碳技术》获东北赛区金奖、全国总决赛创新组银奖;洗化厂韩争、荣青山的参赛作品《点碳成金,高效二氧化碳催化加氢技术开发》获东北赛区金奖、全国总决赛创新组铜奖。四是全国碳排放核算员竞赛,研究院孙旭东获银牌,研究院张亮、热电部刘金子获铜牌,公司获团体铜牌。五是集团公司一线班组长竞赛炼化赛道,石油一厂汪顺航、烯烃厂王景帅获金牌,烯烃厂徐鹏、初金林获银牌,工建公司刘雷、热电部李栋、乙烯部张晨获铜牌;在集团公司总决赛中石油一厂汪顺航获银牌,公司获“优秀组织单位”。六是集团公司青年岗位核心操作技能竞赛,石油二厂孟峻驰、乙烯部杨灏霖获铜牌。七是中国石油首届信访保卫管理人员技术大赛,保卫部戴刚玉获治安保卫专业银牌,史明、刘国忠获铜牌,公司获团体铜牌。石油二厂张可心维稳信访专业获银牌,洗化厂张亚新、公共事务中心王瑶、保卫部许晓娟获铜牌。八是辽宁省职工安全生产职业技能大赛,石油二厂徐昊获隐患排查竞赛第二名;消防支队王里元获应急处置竞赛第二名;工建公司代表公司获综合实战演练竞赛团体第三名。



2025年12月18日-31日,公司开展年度岗位责任制综合大检查,14家本部部门围绕KPI指标完成情况、专业基础管理两方面,对10家主业单位、11家辅业单位进行分类评比、量化打分、以分定档,获得主业A档单位的分别是石油一厂、烯烃厂,获得辅业A档单位的分别是工建公司、营销调运中心。



2025年四季度,直属各单位择优推荐17个车间站所参加“两级八星”评比,评比产生擂主1个、副擂主4个,红旗车间8个。获得擂主称号的是洗化厂烷基苯联合车间。获得副擂主称号的分别是烯烃厂橡胶联合车间、石油一厂石蜡加氢联合车间、储运部演武油库作业区、消防支队二大队。获得红旗车间称号的分别是乙烯部生产作业一区、石油三厂加氢硫磺联合车间、腈纶部生产作业二区、热电部化学作业区、石油二厂公用工程联合车间、营销调运中心洗化调运车间、工建公司仪表联合一车间、工建公司储运运维联合车间。



2025年四季度,直属各单位择优推荐54名员工参与“雷锋式六好员工”评选,评选出12名“雷锋式六好员工”,其中踏实奉献好员工5名,安全环保好员工2,开拓创新好员工2名,技能传承好员工1名,孝老爱家好员工1名,助人为乐好员工1名。获得踏实奉献好员工的分别是洗化厂烷基苯联合车间设备助理工程师闵瑞、热电部锅炉除灰作业区工艺三级工程师刘国权、合洗厂燃料气储运联合车间操作工梁浩、公司纪委第一纪检监督中心一级高级主管王继德、审计部工程审计主办王倩。获得安全环保好员工的分别是石油二厂焦化硫酸联合车间安全员刘鹏、烯烃厂聚烯烃联合车间聚丙烯装置安全员赵旭。获得开拓创新好员工的分别是烯烃厂橡胶联合车间丁苯装置值班长宋文阳、腈纶部生产作业一区值班长朱玉杰。获得技能传承好员工的是石油二厂质安环部主办徐昊。获得孝老爱家好员工的是营销调运中心洗化调运车间操作工苗雨春。获得助人为乐好员工的是乙烯部公用工程作业一区环氧装置操作工高红。



2026年是“十五五”规划的开局之年,公司将锚定年度各项任务目标,系统夯实“三基”工作,着力推进管理创新,持续深化精益管理,全力追求最大价值创造,加快向“新”发力、向“质”跃升。




作者|张晓帆 袁春亮 马潇楠

摄影|周文海 聂宏举

责任编辑|白子武

编辑|耿娜

平台编辑|李春江 李冬铃

审核|王良



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