听身边故事 学先进典型
一个先进就是一本矢志强企的教科书
一段事迹就是一剂催人奋进的强心针
榜样力量—第三期
2020年下半年“最美洗化人”
爱“美”之心人皆有之。美，有多种定义和形态。究其内涵，大凡美的事物都是人们所向往追求的一种正能量。
王大鹏，空分车间DCS主控操作员。他曾多次发现并协助车间处理装置停车等突发事故，确保装置安全平稳运行。
11月3日14点30分，由于循环水压力降低导致空分两套装置联锁停车，王大鹏发现DCS报警后第一时间上报并及时妥当处理，确保空分两套装置安全停车，避免了生产事故的发生。11月8日18点20分，他在查看DCS参数时发现制冷机出口温度上升趋势明显，他第一时间报告班长并通知制冷机岗位员工到现场确认情况，经确认确实是制冷机停车，因及时处理避免了事故的发生。
方贵博，调运车间安全员。他重心前移，深入铁路调车现场。在日常巡查时，发现两处影响周转调车的安全隐患，一是机车库西侧封闭栅栏预留处，时有人员穿越铁路和翻越槽车现象发生，二是厂内一道铁路线钢轨接地电阻凸起，他果断制止并及时向车间领导汇报，商议采取将栅栏预留处封闭管理。他敢抓敢管，一次雨天调车作业中，发现连接员打雨伞进行调车作业，他及时制止，并对此员工讲解调车打雨伞影响瞭望视线的安全风险并因地制宜开展安全教育。
孙庆，安全环保部环保监督岗位。负责环保监督检查、危险废物管理、排污许可证管理、合同业务、人事员工作等。她不断充实自己的专业技术水平，锻造“全能型”环保管理者。对于日常工作中遇到的各类问题，总能凭借日常知识积累和工作经验顺利解决。疫情期间，通过视频与危废外委处置单位沟通解决现场问题，保证危废及时处置。积极配合完成环保局安排的各项工作及检查。今年参加公司环保内审工作，被评为环保优秀审核员。
李学单，党群工作部宣传干事。协助领导完成理论教育、企业文化、统战及部门人事计划等工作。在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中，组织全厂各层级宣讲34余次，听讲800人，上报大讨论问题清单18份，围绕4方面14类提出问题72项。在安全专项整顿活动中，组织各层级开展安全学习反思，全厂撰写反思报告98份，发现整改问题40余项。以基层建设“和谐之星”评比为抓手，修订完善基层建设“和谐之星”评比标准，每月对照评比标准指导和服务基层车间夯实文化建设基础，培育各具特色的车间文化，在每季度推送公司和谐之星评比验收时取得较好成绩。
李明扬，计量站物料管理岗位。主要从事物料结算、差量处理、厂内质量流量计校验工作。工作中，当有质量流量计要到省院去送检时，他都提前一天将表拆下，然后做好防水处理，第二天和检定班一起送到省院，检定合格后，抓紧时间安装防止延误生产。
2020年防疫期间多次进厂及时处理计量仪表故障，确保安全平稳生产，李明扬通过自学的方式提高自身的业务水平，他还会向有经验的老同志虚心请教，一次，在专责的带领下及时发现华阳烷基苯差量30吨。
李俊，生产运行部工艺管理岗位。负责全厂工艺管理与部门体系方面等工作。2020年下半年组织完成全厂工艺记录的统计、修订和印刷工作，共涉及10个单位，合计印刷各类记录本88种1074本9.2万页。他主抓污水管理方案内容的具体执行，在公司专业排名第2。组织动力分厂完成均质罐增设刮泥机项目现场清淤、工艺向设备及设备向工艺交接确认、开工前条件确认，确保72小时试运工作正常运行。自行组织相关专业人员对烷基苯Ⅱ期、驱油用烷基苯及污水装置开展HAZOP分析工作，完成3套分析报告并提出3项建议项。
宋兵，人事部（组织部）党建管理。2020年下半年发展党员10名，转正党员11名。他工作认真负责，严把发展党员“入口关”，始终把政治标准放在首位，结合《抚顺石化公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动实施方案》和《公司“三查三比三看”提质增效红旗竞赛方案》编制了《洗化厂“让闪耀的党徽照亮提质增效之路”主线活动方案》，落实相关部门责任，督促相关部门实施，及时对方案的实施情况进行总结，在6次“三查三比三看”提质增效红旗竞赛评比中洗化厂获得4次流动红旗。
吴国斌，储运车间原料卸苯操作工。三季度以来，由于操作服务岗位缺员，卸苯岗位补充更换部分劳务人员，为尽快上岗，吴国斌主动请缨积极配合劳务人员进行上岗实践培训。作为一名老员工，吴国斌有着20余年的卸苯经验，为达到实战演练培训的目的，在正常无生产作业情况下，主动联系车间调度调集槽车进行培训作业，从劳动保护、操作经验、安全注意事项等各个方面进行一一讲解，表现出一名企业员工较高的职业素质和素养。进入10月份，由于原料苯罐2#罐底板泄漏检修，供料罐仅2台造成原料苯接卸任务繁重。吴国斌一边担任厂区异味治理鹤管安装施工现场作业监护，一边积极组织完成抢卸任务，任劳任怨。
赵闻斌，办公室行政事务岗位。2020年以来对厂内调入新员工配备办公用品以及部分办公用品更新，为员工补办通勤卡50多张，对于办公室的费用报销工作都能够做到及时准确完成。暖气费报销是一年一度员工福利的大事，对于员工新购房及面积增加的，他能进行认真核实，本着公平、公正的原则依据石化公司暖气费报销规定做到报销工作一碗水端平，让报销费用第一时间进卡。为了让办公楼里面的同志们有一个清洁的办公环境，用5S标准来检验和指导工作，营造了一个清洁和谐的办公氛围。
唐宇，质检车间动力分析班班长。她一人顶替两个岗位连续工作21天，还发现管线漏点混入，及时处理，保障了锅炉安全。在空分循环水重启期间，增加分析频次，连续坚守三天三夜。他每天除完成日报、周报、月报外，还负责每个月的水汽部分经济活动分析、水汽周报表、仪器维护以及配药工作。每当仪器不稳定，她就牺牲自己的休息时间，第一时间赶来处理，保证化验数据实时可靠。她还了解各个水源的管线布设，一旦发现问题方便及时与动力车间设备员联系，共同找出问题所在，以可靠的数据为装置平稳运行提供保障。
作者|许婷婷 王秋
责任编辑|刘景武 丛云娥
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 孙世杰
