【公司要闻】孙龙华调研东粮公司——要求技术人才以“专心”浇筑“专业”

11月6日上午，集团纪委书记孙龙华来公司开展调研指导工作，公司总经理、党委书记叶勇介绍了公司“大干一百天奋力攀新高”安全生产工作及党组织建设情况。

调研中，叶勇陪同孙书记查看了公司三期筒仓防尘防爆及中控室的运行情况，介绍了公司“自动化管理”理念在装车发运、流程控制、门机操作等方面取得的成果。他立足做强做优“粮食与化肥”两大农业品牌建设，把建设“海上粮仓”和实现“高科技产业”作为公司“十四五”发展计划的奋斗和打算。他说：“未来，东粮公司不仅要有远大的理想和抱负，还有“以积极的政策激励人、以温暖的话语关心人、以大爱的文化感染人”的重人才重科技的企业文化，我想要让每一位职工的内心充满爱心和希望，争当爱国、爱企、爱家的国企职工表率，争做时代变局中的栋梁之才。”

随后，固机队党支部作为集团标杆党支部以“凝聚 传承 家庭”的支部文化向孙书记介绍支部建设情况。听完介绍，孙书记用“一万小时”的学习规律把自己与技术人员摆在一起。他说：“想要成为行业内的专家，就必须投入一万小时的精力，心无旁骛开展思考与实践。”他立足党的建设对公司十四五规划提出具体要求：

东粮的发展目标很正确，想要把目标变成现实就必须依靠人才，我们不仅需要先进的文化武装头脑,还要讲求实际，与时俱进，立足传承，始终保持艰苦奋斗的优良传统,加大”青蓝”工程的扶持力度,结合”师带徒”的活动把工作中的好习惯、好作风、好技术传承下去，他还教育职工学习陈景润的专研精神，引导职工用工作业绩获得荣誉感、尊严感。他指出,党的建设也要立足传承，党支部要以“三队一岗”为抓手，树立先锋模范的作用，为公司的发展筑根基。

目前集团“大干一百天奋力攀新高”用成绩说话，用结果复命的主题活动开展的如火如荼，在工作的同时也要结合“八项规定”精神再学习再教育活动，进行自查和提醒。把党章党纪挺在前面，公司的领导者更是任务艰巨，要在一手抓工作一手抓警示的同时也要敢于接受监督，为公司的发展清风气。