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【公司要闻】公司召开2022年安全生产环保暨综合表彰大会

【公司要闻】公司召开2022年安全生产环保暨综合表彰大会 连云港东粮码头有限公司
2022-01-28
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导读:点击上方蓝字关注我们吧1月24日上午,东粮公司召开2022年综合表彰大会。会议由党委副书记、副总经理、工会主

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124日上午,东粮公司召开2022年综合表彰大会。会议由党委副书记、副总经理、工会主席徐寿强主持公司班组长以上及受表彰的通知参加了会议。

公司副总经理焦彤做2021年度安全生产环保工作报告2022年工作打算。

公司各职能部门向总经理递交“一岗双责”安全责任书。

公司高级总监娄原明、副总经理贺成旭分别宣读了公司2021年度先进生产者及“十佳职工”及“模范员工”名单,并进行表彰。

此外,会议还对获得2021年度“科技创新”、“安全环保”及“设备管理”先进集体进行了表彰。

会议最后公司总经理叶勇对取得荣誉的同志表示祝贺并对2022年的工作进行安排和部署,他指出:

面向“十四五”,我们要紧盯“打造连云港海上粮仓”的目标,统筹推进连云港国际粮食集散中心建设和港口高新技术企业建设两件大事,充分发挥粮食运行经验和散粮线智能化运作方式优势,赋能粮食业务升级,催生港口粮食作业新模式,做强做优连云港口岸粮食品牌。
第一,要提高思想认识,强化主动担当。2022年是公司“强身健体、提质增效”巩固年。连云港国际粮食集散中心一期筒仓建设将拉开序幕,统筹好生产经营与筒仓建设将成为重要课题,年度指标任务的完成和新筒仓开工建设将成为担当作为的重要体现。深入学习贯彻落实集团2022年安全生产环保大会上丁锐董事长的讲话,以时不我待、奋勇争先的劲头,以钉钉子的精神,加强效率管理,踏踏实实把一件一件工作做好,落实好讲话精神,奋力开创粮食发展新局面。
第二,要加强市场开发,开创上量新通道。2021年,全国粮食进口突破1.6亿吨,较去年同期增长18%。深入分析腹地市场,围绕海铁联运与海河联运两个重点,以粮食单品种为单位,开展市场调研,丰富客户群体,建立阶梯货源。加大固有客户开发力度,提升客户粮食进口份额占比,夯实上量基础。充分发挥散粮专用车、散汽车、“水转水”装船等粮食疏港效能,加快筒仓周转使用,为市场开拓提供强力保障。
第三、要筑牢安全环保基础,护航生产建设。贯彻落实集团2022年安全环保工作意见,按照“重视、落地、系统、本质”的治理方针,以安全标准化建设为基础,以安全生产双重预防机制落实为抓手,扎实做好新冠肺炎疫情防控工作,加强防尘防爆、有限空间、环保、梯口“关键点”管理,深入开展隐患排查治理和“三违”整治,持续开展职工安全教育,做好新《安全生产法》宣传贯彻,应急演练开展等,确保全年安全平稳运行。
第四、要紧盯效率管理,提升管理质量2022年是实施任期制契约化的关键之年,也是公司“强身健体、提质增效”的巩固年,公司上下要紧盯年度指标任务和三年行动目标,对标一流提升内部管理,对照政策落实三项制度改革,调动职工干事创业的积极性,提升公司管理质量。实行全面预算管理,强化预算执行,促进财务管理提升质量和效率。
第五、要坚持党建引领,增强发展保障。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”与“魂”。要紧紧围绕公司发展方向,把党的建设融入到公司治理的各个环节,为公司做强做优提供坚实保障。加强人才培养,充分发挥科技之家平台作用,积极为技术人员和有创新激情的职工创造条件、搭建平台,释放职工干事创业激情,增强企业活力。加强廉政建设,筑牢廉洁自律防线。加强群团建设促和谐,坚持把职工根本利益作为工作的出发点和落脚点,努力为职工做好事、办实事、解难事。进一步完善职工保障条件,坚持开展冬送温暖、夏送清凉等活动,务实开展职工合理化建议征集和办理,改进机关工作作风,打造平安、文明、生态、和谐港口氛围。
最后,他指出:新一年的曙光跃出地平线,崭新的征途再次开启;星光不负赶路人,我们的梦想终将抵达彼岸。让我们积极贯彻集团决策部署,打造“客似云来,舟舶继路”的营商环境,浓厚“以积极的政策激励人、以温暖的话语关心人、以大爱的文化感染人”“重人才、重科技”的良好文化氛围,引导职工争做时代变局中的“崇善尚德”的东粮人,以优异的成绩向党的二十大召开献礼。






策       划   |   公司党群部

供       稿   |   栋梁轩

编       辑   |   万舒瑜




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为船舶提供码头;为委托人提供货物装卸(含过驳)、仓储、港内驳运、对货物及其包装进行简单加工处理等,为船舶提供岸电;从事港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务。
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