最近和朋友们聊天，大家都感慨混圈子实在太重要了，不混圈子，就没人知道你，没有好机会降临，更别说拓展人脉，做生意赚钱，门都没有！

最后的结论就是：混圈子才能赚钱。

我听后，忍不住泼了一瓢凉水：你们说的都对，但是结论却不对。这个结论特别容易误导人，让人以为只要热热闹闹加入杂七杂八的微信群，就是所谓混圈子，躺着把钱赚了。

而其实，真能混出有价值的圈子，无外乎两点：

第一，混优秀的圈子，才有机会赚钱；

第二，让你自己配得上那个优秀的圈子，是混圈子的前提。

什么是圈子？

加入圈子，意味着什么？

首先，圈子为你打上身份标签，定义你的生存价值。

其次，圈子既是平台，更是机会。

圈子即是身份，圈子即是通行证。

如何加入圈子？

1. 收集信息，了解创投圈基本情况

主要目的是了解新圈子的游戏规则，跟这个圈子存在的差距，突破口在哪。

2. 利用校友资源和人脉关系，找到引路人

3. 跟行业标杆建立合作关系

我又通过校友介绍，认识了一些行业内的标杆单位，结合我们公司的业务和创新需求，与这些机构建立了良好的合作关系。

当别人知道你的定位，你能带来的价值是什么，建立连接就容易多了。

4. 参加行业活动，结识专家

在创投圈领域，我们公司当时是个新兵，要学习的东西太多，于是我参加了很多重要的行业论坛，路演展示，也结识了孵化器运营者，投资人，创新机构等。

在这个过程中，也逐渐在一些场合代表公司发声，展示我们的风采，提高公司的曝光率和知名度。

5. 积累知识，提升个人能力

与此同时，我本人也开始学习创投方面的知识，紧跟行业动态，撰写分析报告，掌握必要技能。

只有这样，在和圈内人交流时，才能跟别人说同样的语言，站在一个频道上对话。

令人欣慰的是，在创投圈，我们已经崭露头角，并开始有了自己的一席之地。

我的这段经历，虽然是帮助公司进入一个圈子，但是这些经验和启发，对个人该如何进入一个圈子，同样适用。简要总结如下：

• 对目标进入的圈子深入分析

• 通过人脉，找到圈子的领路人／引荐人

• 尝试跟圈子的大咖勾搭，建立链接

• 积极参与圈子的活动，曝光自己

• 打造实力，提高自身水平是关键

胡润曾有一项调查，结论是：

“70%读过EMBA的人表示还想再读一遍，不是为了课程，而是为了人际圈子。”

这句话，准确地揭示了圈子的价值，圈子的玩法。

没资格进入优秀圈子前，怎么办？

1.强连接：

强连接，是人们之间建立的较为固定和封闭的圈子，彼此之间有很强的身份标签和认同感；借助圈子，可获得资源和实质性帮助。

强连接对人们自身的能力和要求很高，当自己匹配上圈子的层级和价值时，我们自己才会成为其中一员，否则就永远游离于圈子外围。

2.弱连接：

弱连接，是人们之间较为松散的关系，没有形成圈子，主要是获取和收集信息，发现和识别机会。圈子之间其实是靠弱连接联系的。

弱连接，并不是茫无目的地“混圈子”和“混饭局”，它是有目的性地去建立和维护社交关系，尤其当你还没资历和资格进入优质圈子前，更要有这方面的意识。

身边有个朋友，叫Susan，就是一个经营弱连接关系的高。

她在参加线上读书群，英语打卡群时，都会主动结识那些群主、核心成员，以及那些可能对自己未来发展有帮助的人，还经常主动请求志愿帮忙协助维护和运营社群。

Susan特别重视跟社群建立弱连接关系，不仅在线上，也通过线下的沟通，给人留下好印象，大家都觉得她人nice，又很爱学习。

Susan说，很多人觉得线上社群是临时组织，社群结束后，大家可能一辈子都不会再联系，所以没必要花太多精力，其实是错的。

她说，社群的价值不单单在于听几次课，而在于跟这些人的链接，好的链接产生的价值，远超过你的想象。

Susan后来捕捉到一个很好的工作机会，一跳槽，年薪涨了50%，就是经由社群的朋友推荐的。

建立弱连接，就是当我们暂时没有足够的能力，资源和咖位去高级圈子前，也要有目的性地去参与一些社交活动，从中获取有用的信息，线索和商机。

这样，一方面为自己创造更多的潜在机会；另一方面让自己成为圈子之间的信息连接点，成为不可或缺的人。这些就是建立弱连接关系的价值。

仔细分析和梳理自己目前的圈子，有助于我们理清头绪和下一步努力的方向。

现在就配的上的圈子，我们在圈子中，要持续创造和输出价值，善用和整合资源；

暂时还配不上的圈子，我们就要苦练内功，提升自身水平，让自己有一天有资格进去；同时，利用弱连接关系，发现、识别和用心经营那些有用的人脉和机会。

优秀的圈子，助力成长

同时积极参与圈子活动，树立个人品牌和口碑，融入其中，与圈子中的人共同进步。

圈子是用来悉心经营的，而不是瞎混的。混的结果，不过是搭了时间，毁了名声，一事无成。 

圈子的高度，影响着我们的视野，胸怀和格局，而这些恰恰决定了我们要成为什么样的人，成就什么样的事业和未来。