内蒙古分公司开展生产运营中心
运行岗位内部竞聘工作
为满足公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，适应公司“智慧电厂建设研究与示范项目”投产后的新生产管理模式，8月30日-9月3日，清洁能源内蒙古分公司组织开展了生产运营中心运行岗位内部竞聘工作。
公司高度重视此次竞聘，专门成立内部竞聘工作领导小组，对竞聘方案的编制、组织实施及竞聘人员的资格审查等环节进行认真研究、严格把关，由纪检主管全程监督，并委托第三方专业机构定制笔试试题，以保证此次竞聘的公开、公平、公正。
本次竞聘工作，秉持“德才兼备、机会均等、竞争上岗、择优录取”的原则，进一步推动了公司人力资源管理科学化、规范化进程，拓宽了员工职业发展渠道，促进了人才流动，广泛激发了员工活力和工作热情，推动了公司高质量发展。
文图/杨素宇
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