2023·Safety briefing
安全工作部署宣讲
5月初，东昱欣晟迎来了第二次月度员工大会，会议由人力资源部熊新主持。
会议主题是：月度安全宣导
感谢大家每月的如约而至!2023年的春天转瞬即逝，你春天立下的目标都实现了吗?在这个努力当“夏"的季节里，今天我们在此相聚来召开公司5月员工安全宣导大会，一起回顾四月，迎接五月，一起分享成长，展望未来。
2023
4月份东昱欣晟共招聘调配27名新人。请两位新入职的经理（法务部：张燃、行政部：吴坚）做代表，做简短的自我介绍。
相遇时光 ，青春正好，再次欢迎新入职的27位小伙伴。
未来，随着优秀人才的不断加入，我们的团队也必将变得更加优秀。这是一个正向的循环，优秀的人会吸引更优秀的人，优秀的平台也将吸引更多优秀的人才加入，优秀在这里碰撞、成就，我们的团队也将变得更有竞争力，我们公司的发展也定会蒸蒸日上，再上新台阶。
2023
“四不伤害”原则
“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”。
安全生产“四不伤害”的内容及保证措施
1、我不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取
决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状
态、作业行为等多方面因素。
2、我不被他人伤害
我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对
自己造成伤害。
3、我不被他人伤害
我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对
自己造成伤害。
4、我保护他人不受伤害
公司中的每一位同事都是我们团队中的不可或缺的一分子，我们要担负起关心爱护同事的责任和
义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他同事不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的
承诺。
5、“四不伤害”的 5 项保证措施
(1)严格遵守各项规章制度,严格执行各项《安全操作规程》,班组严格地、有计划地进行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、
严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在作业现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全
自己管”,每位同事在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。
“四不伤害”应从我做起
规范岗位作业行为应从我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需
要我们全体同事牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为
变成一种自觉的安全行为习惯，形成我们东昱欣晟的安全文化，最终真正做到“四不伤害”！
2023
田总安全案例分享及期许：
田总对当前新能源行业分析及安全案例分享。田总指出：公司最终目标是把东昱欣晟打造成新能源行业的标杆企业，公司要把安全的产品交给客户，如若做的不好，那就是在谋财害命（公司挣了他人的钱，但是伤了他人的性命）。最后田总强调：希望大家把个人安全、产品安全放到一个最高的高度去重视。
| 最 后 寄 语 |
嘹亮的口号再次拉开奋斗的序幕，冲锋的号角激励着我们奋进的步伐。相信在田总强有力的指导下、各部门领导的带领下，公司的全体成员定会齐心协力，拼搏进取，向着我们共同的目标奋力前行，大家心中已有了清晰的奋斗目标，定会在美好的5月做出新突破，让我们同心筑梦，志高行远，为我们5月的新目标全力冲刺!最后也祝愿各位同仁轻装策马青云路，从此人生驭长风。
文 | 编辑：人力资源部