【反违章 在行动】遵章守纪是我们共同的责任

运输公司东部运输服务一中心进一步强化干部员工思想教育，严格制度执行落实，加大监督考核力度，坚决惩治各种违纪行为，全面营造风清气正、遵章守纪的优良风气氛围，为提升运输服务质量提供坚强纪律保障。

运输公司东部运输服务一中心有各种运行车辆88台，主要提供员工通勤、送餐和公务用车服务。面对车辆安全运行新问题、新情况，重点加强安全宣传和制度培训上下功夫，引导广大驾驶员树立“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的观念，努力营造人人关注安全、共同关爱生命的氛围。该中心认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本抓安全，实现企业安全运行和谐发展的良好局面。

新年伊始，东部运输服务一中心提出“优质服务,文明行车,内强素质,外塑形象”的工作目标，重点针对“遵章守纪、安全行车、规范服务”三个方面提出了具体要求。结合安全服务，对全体员工进行了制度的学习培训，要求驾驶员统一着装，规范了文明用语和服务行为。旨在加强通勤服务工作的规范管理，提高通勤车服务质量和水平，确保员工提供安全优质的通勤服务。

东部运输服务一中心为加强公司劳动纪律，改进工作作风，切实把广大干部员工的思想和精力转移到工作上来，全身心投入到服务运行工作上来。该中心进一步完善劳动纪律与考勤管理制度，狠抓制度的执行和落实，实现对每位员工出勤情况如实记录、动向了解，确保员工按时在岗在位。该中心不定时对各部门员工是否离岗、串岗，是否从事与工作无关的事情等进行抽查，加强人员外出管理，规范外出人员审批手续，确保人员外出规范可控。

通过开展遵章守纪活动，有效地规范了驾驶员工作行为，驾驶员从自身做起，遵守交通法规，不断提高驾驶水平；规范操作流程，杜绝违法行为，安全行车，文明驾驶；增强交通安全意识，遵守交通法规，共同营造安全文明的出行环境。该中心每周利用宣传栏对优秀驾驶员进行表扬，每周评选出一名周服务明星，每月评出一名月服务明星。结合积分制考核，对违章违纪的行为进行经济责任考核，让“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”深入人心。