2026年1月17日，泰睿智造（东莞）科技有限公司组织举办“继往开来，共筑辉煌”共识营活动，集团董事长/各BU高阶主管以及中央单位各部门主管共计53人出席此次活动，冬日暖阳，恰逢25-26辞旧迎新之际，连接惠州南昆山独树一帜的风景，给此次共识营增添些许轻快的氛围。
会议开始，董事长做集团21-25年发展历程/经营成果分享，他指出：过去的几年，我们以汗水浇灌梦想，用创新突破边界，每一步都镌刻着奋斗的足迹；在新的一年，希望我们站在新的起点，以共识凝聚力量，用行动书写辉煌。从集团初创时的筚路蓝缕，到如今的行业标杆，大家要始终相信：“共识”是团队前行的灯塔，“创新”是企业发展的引擎。所以我们不仅回顾过往的成就，更要直面未来的挑战；不仅分享成功的经验，更要碰撞思想的火花。大家要以“共识”为笔，以“未来”为纸，共同书写属于泰睿的新篇章！
进入到集团BU之间的年度总结及未来展望环节，各BU长也依次上台为大家总结当前BU的实际情况，有成功亦有失败，尝试过苦涩也品味过甜蜜，未来，在失败中吸取教训，在成功中累积经验和方法，在董事长的领导下，2026年，不惧挑战，争创辉煌。
业务1/2处阶段性/前瞻性的铺垫也为集团26年以及未来做好了铺垫，并明确相关目标，集团全员蓄势待发！而中央团队各智能部门（模具技术处/智造技术处/财务部/经管部/采购部/IT资讯部/行政部/人资部）也参与其中，着重介绍各部门的相关职能以及未来的发展方向，重中之重都是朝着同一个方向前进，如何打造更尖端的技术/如何节约公司经营成本/如何快速降本增效/如何实现集团盈利双收/如何紧握公司的钱袋子/如何保障好集团IT的正常运维/如何做好集团所需的精进服务及过程监督/如何做好集团HR4大模块的运营管理等，各处团结融合，为集团的快速发展做好保驾护航。
历时1.5天，共识营也近尾声，董事长做出总结，提炼出以下核心共识：
1. 坚持创新驱动，以技术突破引领行业变革；
2. 深化团队协作，打破部门壁垒，实现资源整合；
3. 聚焦客户价值，以需求为导向，打造极致体验。
此次的共识营，我们要统一思想，更需要坚定信念。大家要将共识转化为行动，将愿景落地为成果！
让我们带着今天的收获，以更饱满的热情、更坚定的步伐，共同迈向泰睿智造新的辉煌！
编辑: King.Yan 审核: King.Yan 核准: Tom.Liu