随着社会的快速发展，人们对健康的需求也随之发生了转变——从局限于对疾病防治转向了对自身健康水平与生命质量的关注。“大健康”已经成为人们追求健康的新趋势。
什么是“大健康”呢？
大健康是根据时代发展、社会需求与疾病谱的改变，提出的一种全局的理念。它围绕着人的衣食住行以及人的生老病死，关注各类影响健康的危险因素和误区，提倡自我健康管理，是在对生命全过程全面呵护的理念指导下提出来的。它追求的不仅是个体身体健康，还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等方面的完全健康。
近日，烯烃厂根据两级公司提出的关于“大健康”工作规划，以关爱企业员工心理健康为出发点，开展了员工心理健康调查问卷和心理健康讲座等活动，充分体现了企业的人文关怀。
调查——科学为本
为加强对员工的关怀和心理疏导，并做到有的放矢，该厂党群工作部联合丁苯橡胶车间开展了“员工心理健康调查问卷”测评活动。通过采取“问卷星”的方式，丁苯橡胶车间有156名员工参与了问卷调查。丁苯橡胶车间党支部根据员工对企业、对车间的需求、在岗的工作状态、压力来源、解压方式、个人心理健康状态评估等做好问卷题目的设计，并根据员工问卷的反馈情况，该党支部完成了一份详实的员工心理健康调研报告。
此次问卷调查，对掌握员工的心理状态，为员工心理问题的早期发现、提高心理健康教育工作的时效性、科学性和针对性提供了良好的基础。
讲座——从“心”起航
国庆节前夕，针对“丁苯橡胶车间员工心理健康状况”调查问卷情况，为提高员工心理保健意识、增强心理调适能力，以更加积极的心态投入到工作、生活中，该厂党群工作部和丁苯橡胶车间党支部联合开展了“科学减压 实现幸福人生”为主题的心理健康知识培训活动。此次授课老师是国家二级心理咨询师、该厂党群工作部副部长来桂杰，丁苯橡胶车间管理干部和白班员工共计30余人参加了培训。
培训课上，来老师首先带领大家画了一幅登山图，通过作画，让员工了解自身当下的压力。互动环节之后，围绕压力的来源、压力和情绪的应对及管理策略，来老师进行了深入浅出地讲解，既有扎实的理论功底，又有很多实战的案例。
培训结束后，员工们纷纷表示 ，此次讲座为大家打开了一个全新的视角，不仅对正常心理和异常心理有了更加深入的认识和理解，而且学会了辨识自身心理健康问题及如何进行自我调节、释放心理压力，如何更好地管理好自己的情绪。
关爱——润物无声
烯烃厂党委在关注员工身体健康的同时，始终把关爱员工心理健康作为一项重要工作，将人文关怀融入企业的思想政治工作中。自2017年以来，该厂坚持每季开展“幸福讲堂”培训活动，通过系列心理健康培训活动，引导员工从科学层面正确对待压力和情绪，提高员工的心理健康保健意识，以更加积极和良好的精神状态投身到工作和生活中，实现企业和员工的双赢。
烯烃厂“幸福讲堂”培训图片
几年来，该厂结合每个季度员工的心理特点，先后开展了《乐观心态 健康引领》《为了孩子的名义》《转换视角，感知幸福》《关注营养 关注健康》等15个主题，受到了员工们的欢迎。该厂还挖掘了4名“幸福讲师”，通过本厂的员工走上讲台，分享自己与企业、与家人之间的幸福故事，启发更多的员工对幸福生活的思考和感悟。此外，该厂还延伸“幸福藤蔓”，组织幸福讲师深入基层车间，让一线员工也能聆听幸福，感知幸福。
“幸福讲堂”提高了员工的沟通能力和团队协作能力，润物无声地关爱使员工的幸福感、获得感和归属感进一步增加。
据小编了解，烯烃厂“曦庭.幸福密码工作站”正在筹建，接下来，将为更多的员工送去健康，送去平安和幸福，大家一起期待吧～
作者|全政党 刘司琪
图片|宋金来
责任编辑|刘英莉 来桂杰 刘阳
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