我身边的劳动模范

我是酮苯四车间的翟颢添，刚到酮苯装置就遇到了我的师傅全国劳模--边江。边江师傅不但获得过很多荣誉，而且能对各种设备的疑难杂症手到病除，是大家公认的生产隐患的克星。工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的责任意识。正是这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作几十年来的总结，积累了宝贵的生产经验和技巧。记忆中不知道有多少次装置的跑、冒、滴、漏他总是及时发现并第一时间解决，只要他在装置总会平稳运行。作为他的徒弟，我深深被他感染，他的精神激励着我立足岗位，干事创新，通过向身边劳模对标学习，弘扬石油精神，做一名技艺精湛、业绩突出的石油人。

我是加氢联合车间王文静，这是我的班长倪大龙，他技术硬，能力强，担当作为，勤勉有恒，是车间所有青年员工学习的榜样。他重视班组建设和员工传帮带，经常向我们班员进行装置运行理论知识讲解、案例讨论分析、岗位操作、装置优化等相关知识传授，带领班组员工学中干，干中学。他工作细致，查不出隐患的原因决不放过。记得在2020年6月20日，他在巡检至裂化装置南框架二层平台附近时，闻到有臭鸡蛋味，根据经验是附近有微量的硫化氢飘过，此区域的塔罐和管线属分馏单元，基本上不会出现物料泄漏和跑损现象，但是他没有大意，进行了认真排查，经过数小时的查找，他发现一个储罐界位玻璃板处发现细小裂纹，如果没有发现，裂纹将会逐渐扩大最终完全断裂，将会造成硫化氢大量外泄，后果不堪设想。他的这种认真负责工作态度最让我敬佩，同时让我一生学习。

我是供排水车间的金冠霖，在供排水车间工作期间一直与周永胜共事。业务能力是靠“钻”，攻坚克难是靠“干”，工作佳绩是靠“拼”，在周永胜任供排水车间主任的一年多时间里完成隐患治理、抢险排涝等大小工程60余项，安全生产建设得到保障；制作各类标牌200多个，绘制完善了工艺流程效果图70余幅，工艺操作标准得到规范；模板喷涂雨排、污排井盖标识80余个，解决了地下管网走向混淆，误操作等问题。在他身上跳跃着新时代“铁人精神”的音符。

我叫于霄，是烯烃厂乙烯车间的一名员工。在我的身边有这样一个人，他5次荣获烯烃厂“先进个人”，3次荣获烯烃厂“优秀共产党员”，他就是2021年度公司劳动模范——韩笑。 参加工作十年来，韩笑从一名普通的操作工成长为一名班组带头人，再到乙烯车间工艺员。他总说：“人都是从平凡做起,从平凡起步,再在平凡中升华。”韩笑虽然年轻，但工作起来却有胆有识、责任心极强，他始终坚持高标准、严要求，不放过任何细节，曾多次避免事故、带头技术攻关，为保障装置的“安稳长满优”运行贡献了自己的力量。与韩笑共事的几年里，我被他刻苦钻研、认真负责的工作态度深深感染，从他身上我学习到：只有在日复一日、年复一年的工作中，不断实践，不断摸索，不断改进，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为装置高效运行和扩能改造贡献一份力量。

“出于其类，拔乎其萃”是褚海宾一直的工作标准，从操作工到值班长到设备员，他经过12载。大战落幕，王者归来。在第三届全国油气开发专业聚丙烯装置操作工职业技能竞赛中，他获得金牌；曾获得集团公司技术能手等荣誉。联合巡检时，第一时间发现小环管反应器底部弯管一处法兰正在泄漏丙烯，面对险境，他临危不惧，立即连接蒸汽胶带、氮气胶带进行吹扫掩护，拿起防爆工具进行紧固，汇报车间的同时，带领班组员工进行紧急工艺处理，最终成功处置了这次泄漏事故，避免了装置更大的损失。他积极参与摸索适合新产品生产的具体参数，通过不断探索与创新，相继解决了反应器功率波动和高熔指产品造粒困难的技术难题，保障了新产品的顺利开发。青春赛道，充满期待！

刘军是我的师傅，也是我很佩服的技术大拿。装置有什么问题，有他在，我心里就有底。有一次我们合成内操发现贫水流量指示FA-1222降得很快，贫水温度指示TC-1227也开始急剧下降，接到汇报后，我师傅对DCS系统工艺流程进行梳理，根据经验分析吸收塔上段液位指示表可能假指示，于是立刻指挥调整TC-1227阀位，提高贫水温度，将LC-1206调节阀切换手动控制，开大阀位恢复贫水流量，同时联系空压岗位调整提高乙二醇盐水温度……在师傅的指挥操作下，系统各参数很快恢复正常。随后我师傅认真分析查找原因：吸收塔上段液位表LC-1206指示失灵。他联系、陪同仪表人员对吸收塔上段液位指示表进行校对，反复与控制室内操进行流量和液位的对比，终于使失灵液位表恢复正常。像这样解决生产问题的例子，在我师傅那里还有很多。师傅就是我工作中的榜样，他有技术上的绝活，也不藏着掖着，都毫无保留的传给了我，我在师傅那里学到了很多。能成长为车间的运行工程师，我很感谢我师傅！

4月28日9时，刚开完早会，洗化厂生产分厂生产厂长曲圣谦就戴好安全帽到现场检查装置运行状况，嘱咐巡检员工提高对设备预知性维护保养水平并时刻筑牢安全生产全局意识，敢于对习惯性违章说“不”。从现场回来，他来不及休息，就直奔主控室，与DCS操作员一同盯着操作界面，不时下达操作微调指令……作为公司劳动模范，在日常工作中，他总是在保生产、增效益上身先士卒、率先垂范，为车间干部员工打样，每当谈起他，身边的同事总会这样说：“曲厂长真的很拼，他很少在办公室，但在装置现场一定能找到他。”

2021年装置大检修、脱氢II复工及正在稳步推进的氢气优化项目……一桩桩生产大事，他都记挂于心，全力以赴。数十年如一日地为洗化厂这片热土奉献全部。工作近二十年，早来晚走已然成了习惯，应对装置的各种“大事小情”总会出现他的身影，岗位员工说：“他得劳模，实至名归。”

佟鸣是热电厂安全环保线上的老战士了。他经历了热电厂历届锅炉环保系统的改造换代，从最早的锅炉电除尘装置，到布袋除尘系统，再到如今的超低排放改造项目顺利投运，都有他奋斗前线的身影。常年与各项环保数据作斗争，培养了他对各项设备的超高敏锐度。有一次，热电厂十一号脱硫塔出口烟尘总量成周期性上涨趋势，各项环保数据均受影响。佟主任接到消息后前往现场，他立即发觉应该是布袋除尘器出现故障，紧接着他对布袋除尘器进行单室排查，很快发现9室、10室有漏袋现象，在对其更换后，十一号脱硫塔出口烟尘总量恢复正常。正是有他这样艰苦奋斗的人，使烟气排放指标不断优化，达到国家超低排放标准，也让很多人对工厂的印象从滚滚黑烟到湛湛蓝天。

2019年，厂里开发生产减水剂，由于质量控制风险增大，单军经常连续值守现场，有一次他又连续值5天班，当天现场的抽料管线被物料堵塞了，他带领我用临时蒸汽胶带对堵塞的管线加热化料。装置地面残留取样时蹦溅的物料和蒸汽胶带流下的凝液混合在一起地面非常湿滑，他只专注管线化料情况，脚底一滑重重摔倒在地上。这一跤使他原本严重的腰脱又一次雪上加霜，但他仍然坚持在现场直至把堵塞的管线疏通完毕。第二天，一瘸一拐的他来找我，拿出昨晚在家深夜设计关于在抽料口安装单向阀和夹套伴热的措施方案跟我研讨。最终，此项方案实施后不仅保证抽料的速率，而且避免因人为操作发生物料泄露，从而实现本质安全。

3月份的一天，时值全国“两会”重点阶段，我在跟周主任汇报工作时，来了两位同志，语气不善，说有点事儿要唠唠。到我们维稳办来的人，总有各种各样的诉求。想起以往重点阶段有些人进来就破口大骂，还有些人语言中透着威胁，此时我心里多少有点忐忑。周主任却面色平静，他认真听完来人的诉求，中间穿插着问了几个问题，整个过程中始终耐心倾听。在弄清来人的意图后，他找出相关的政策文件，与来人一起边看边做解释。经过耐心细致工作，两位同志走时面带微笑并表示感谢。我不仅松了一口气，周主任业务能力强，对政策文件的把握精准，总是能用最短的时间切中问题要害并化解，这是最让我敬佩和值得学习的地方。

“周末加班辛苦啦，你先走吧，我再等一会，看看还有没有其他的问题需要处理。”这是我的部长刘现勇常对我说的一句话。2021年5月，催化剂厂重整催化剂项目中交时间临近，可是因为跟公司大检修撞车，疫情防控形式严峻，想按时完工困难重重。作为机动工程部部长的他根据中交时间倒排编制施工网络计划，每天跟踪施工进度，核查各施工队伍人员投入和安全措施落实，确保施工安全平稳。他连续出勤30多天，最终通过各专业的密切配合，圆满完成了重整催化剂项目的中交任务。“世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的双手创造出来的。”高尔基的这句名言，是对劳动的最好注解。同样刘现勇的劳动模范精神激励着我，让我在工作中不畏艰难，努力向前。

在我刚来到储运站时，一切都是那么陌生，陌生的人、陌生的事物。正当我不知道该何去何从时，我有幸认识了我的师傅乔力。在和乔师傅学习的日子里，我看到了他的坚韧、专注、敬业、奉献。面对车间的急难险重任务，他带头冲锋、迎难而上，加班加点、节假日出勤是他的工作常态。对待我们这些徒弟，他细心、耐心、有爱心，为我们讲解每一个储罐的结构、储存油品的种类以及进出油管线的分布走向。我们学习的比较慢，一个点可能要反反复复询问好多遍，他也不断地为我们解答，指导我们实际操作。他的默默耕耘、无私奉献，为今后的我指引了奋斗的方向，永远值得我学习。

我叫夏宇与他从事消防工作23年了，只因他默默无闻和兢兢业业的工作而为之感动。殷欣，2020年公司劳动模范，现任消防支队一大队大队长，参加消防工作以来，参与了上百起石油化工火灾扑救。在抚顺伊科思有限公司火灾扑救中，他带队第一时间赶赴火场，在装置区南侧20米处设置第一处水炮阵地，在组织指战员设置第二处水炮阵地时，突然一声巨响，二次闪爆发生了，装置管线碎片四处飞溅，火焰瞬间膨胀向四周猛烈蔓延，现场情况十分危险。稳定后，他再次进入火场布置水炮阵地，经过**小时的奋力扑救，大火熄灭。他与肆虐的火魔展开殊死较量，丝毫没有畏惧，充分发扬了“忠诚、勇敢、团结、执行”的抚顺石化消防精神，他英勇无畏的表现赢得了地方企业和公司领导的高度肯定与赞扬。

赵语晨是监理部副部长兼第二党支部书记，他多次带领检验检测人员奋战在抢修一线，争分夺秒排除设备隐患，为装置的安全运行提供技术支持。2021年大检修中，他承担烯烃厂367台压力容器定期检验工作，部分塔设备垂直高度120米，需要6、7个小时完成整塔检验任务。他不畏困难、勇挑重担，一层一层地攀登，一台一台地检验，一项一项认真记录测试数据，年轻的脸庞在烈日暴晒下留下了安全帽带白色的印记。他将检修现场当做“练兵场”，发挥“传帮带”作用，把现场安全、设备构造、检验方法等知识倾囊相授给我和其他新入职员工，带动了新检验员的迅速成长。就是这样一位“90后”劳模，用自己的活力和干劲感染着我们，用实际行动诠释着石油人的责任与担当。

2022年4月8日是平凡的一天，却给了我不平凡的体验。由于当天有处级干部大讲堂的直播，田部长对此做了充足的准备。可是在下午的直播中，由于葛布区域整体停电，造成直播中途发生断电，就在大家不知道如何处理时，田部长已经开始有条不紊的安排起了应急操作“大家先不要着急，我们配备的是UPS电源，直播不会断电，现在进行网络切换”说着他上电脑进行操作，一分钟不到我们直播就顺利联网，能够正常运行了。这次事件给我深深的上了一课，田军部长扎实的业务知识、爱岗敬业的工作精神和谦虚谨慎的工作态度让我看到了自己和劳模的差距。在今后的工作中，我也要像劳模学习，争取成为业务娴熟，技能精湛，爱岗敬业的有用人才。

师傅白莹在我眼中是一位智慧与美貌并存、实力与勤奋同在的人。没有师傅的言传身教，就不会有我这几年的飞速进步。传承技艺的她，诲人不倦、屡创硕果。专研技术攻克难题的她，持之以恒，契而不舍；施工现场上的她，冲锋在前、任劳任怨；工作中的她，兢兢业业、精益求精，高度负责；4月21日临近下班时，储运车间来电话说两台泵无法远程启动，就在岗位人员与工艺车间了解具体情况及是否具备处理条件时，已经换好衣服准备去坐通勤车的师傅听到了，她边说：“这个现象和火炬出现的一样，我们必须去现场看一下，好好检查检查，我担心不是单个回路的问题”边换回工作服，拿起工具赶往机柜间。这只是她无数工作的一个瞬间，但是却充分体现出了她高度的责任心。一幕幕画面时刻在激励着我向她学习。别人只是看到了她的优秀，但我在跟她学习的过程中看到的是在她工作的背后不知付出了多少心血和汗水！

王秀菊是后勤公司西部后勤的一名食堂班长，我和秀菊姐共事20多年了，她几十年如一日的扎根于服务保障一线，把食堂当做自己的家，把就餐员工当做亲人，为公司员工提供一流就餐服务，可以说倾注了满腔热情。虽然她还有一个月就退休了，可是对服务保障工作一如既往的“较真儿”，容不得一丝瑕疵。就在前几天，我们在切白菜时，有一棵菜稍微有点烂心儿，不注意根本看不出来。这时，秀菊班长过来查看食材情况，发现有发黑的白菜：“怎么回事儿，我提示多少次了，食品安全大于天，要保证半成品食材质量，怎么还出现这种低级失误？马上放下手里的活，把这盆白菜里的不新鲜的全部挑选出来扔了。”秀菊班长“较真儿”体现在时时处处，哪怕是一段刀鱼，一只虾，不管是大小不符，还是新鲜度差，都会立即要求整改。后勤无小事，服务无止境。工作中的她坚持用员工满意度来衡量自己工作标准，每月到生产调研不少于1次，请员工当评委，对服务态度、服务质量提意见，并在3个工作日内回复，做到闭环管理。今年前4个月就采纳员工建议15条，解决服务质量问题56项，服务满意度达到98%以上。通过有温度、有情怀的服务，给每一位就餐员工带去温暖，增强了员工的归属感和幸福感。

金师傅与我并肩在运输公司维修服务站工作已有11个年头了。金弘可是我们单位的主心骨，有的车故障修不了，都会找金师傅，只要金师傅一出手，再难的问题也会解决。金师傅不但有技术，而且人也好，他把公家的事当作自己的事办。车辆维修他都主动告诉前来维修的故障车辆驾驶员车辆存在什么问题、怎么维修，用最小的成本解决故障。去年，合洗厂一台商务车发动机抖动，到外部修配厂需1.3万元，单位不给批，就找金弘给看看。金弘一排查，只花了3千元就给处理了，司机一个劲的感谢。金弘工作非常忙碌，我平时都劝他，“老金，休息一会再干啊”他声都不吱继续干完。经他手调修好的车辆数不清，他帮助过的驾驶员谁也记不清。

我和王威是同事，2011年起就在一起负责公司统销及自营产品的销售工作。在我的眼中，他总是早上第一个到单位上班的人，双休日也不例外。对待用户总是面带微笑，总是那么有耐心。今年受疫情影响，成品油调运、自营产品出库异常艰难，他的工作变得更加繁重，成品油、石油焦、石蜡、船燃、液蜡、液化气等产品生产交库情况、库存情况、管输、船运、铁路、地付装车情况，自营产品推价比价情况，时刻牵动着他每一根神经。每天，他都把遇到的问题进行梳理，提前预判、组织协调。不管难度多大，事情多棘手，都能做到遇事有着落、事事有回音，我真心特别佩服他。他对我说是因为劳模精神的传承，才有了日复一日的坚持，逐渐成长为营销能手。因为坚持，才拥有了今天的点滴成绩。

魏建玲，她是我的同事，是一位知心的大姐姐，更是我工作上的学习榜样。她多次获得公司信息化先进个人、公司先进生产者和公司级信息化项目一等奖、科技进步二、三等奖等荣誉称号。她牵头组织统筹编制了公司信息化规划，确定了公司数字化转型中、长期整体规划。筹备和建设智能大检修系统，检修期间用户数量达到3700余人，实现了检修全过程管理，同时为检修结算工作提供依据。推进可视化生产运营管理系统建设、上线运行和验收，梳理了全公司设备和生产数据，改变和提升了公司生产运营管理方式。她爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的精神，值得我一生学习。

雷春颖，一名普普通通的绿化人，凭着对工作的热爱和执着，取得了不普通的成绩。在办公室里你很少能见到她，但是在种植、修剪的场地上，有她的身影；在浇灌的水车旁，有她的身影；在清理积雪时，还有她的身影。为了能把工作做好，她每天都忙在作业现场，处处以身作则，率先垂范。2021年石油二厂行道树进行“疏枝”作业，她每天起早贪黑、加班加点，与工人们坚守在第一线。“转身时把油锯关了”“梯子扶稳了”这两句话她在现场不知道喊了多少次。通过近一个月时间的辛勤工作，共疏枝100余棵，安全顺利地完成工作任务。雷春颖心中还有更大的梦想，那就是把厂区建设成为干净美丽的大花园，努力塑造抚顺石化“花园式工厂”的良好形象！