【劳动竞赛】一锤双击！“安全生产月”与“竞赛”融合推进

进入6月以来，运输公司将全国“安全生产月”与“三赛三促三提升百日安全无事故竞赛”结合起来一并推进，全面加强安全整顿提升，以全员安全思想转变促进劳动竞赛取得实效。

对活动进行再部署、再发动、再推进。进入6月，运输公司全面启动“安全生产月”活动，对“三赛三促三提升百日安全无事故”劳动竞赛进行再部署、再发动、再推进，相关部门组织开展推进活动和落实整改检查，悬挂标语和利用自媒体播发宣传稿件15篇，营造“安全生产月”和“百日安全”的浓厚氛围。

开展“一分钟应急演练”，提高应急反应能力。大力宣传“安全生产月”“百日安全竞赛”活动，悬挂条幅10个、张贴宣传画15个，组织干部员工收看《生命重于泰山》宣传片，对驾驶员进行“一分钟应急”和突发事件应急反应培训，对近年来事故案例进行了分析，邀请公司消防支队消防专家进行火灾应急知识培训，推动驾驶员中由被动的“要我安全”向主动的“我要安全”的转变，并逐步开启“我会安全”的新阶段。

加强安全巡检，强化隐患整改。针对我市举办辽宁省14届全运会各种施工，月牙岛沿路更换路灯工程等造成通勤线路出现安全隐患，排查新增道路安全风险点15处，制定应急预案，开展道路风险处置演练，进一步增强驾驶员的应急处置能力。开展领导干部跟车巡检25人次，组织路检路查79人次，查出违章问题7起，全部进行绩效考核。

各党支部把劳动竞赛与主题教育相结合。以“安全整顿提升我该怎么做”为题开展大讨论，对标先进企业、查找自身短板，制定整改措施。组织干部员工深刻反思近期安全运行事件，查管理、查思想、查作风、查整改，相关部门制定安全行车规定2项，规范运行管理流程3项。深入开展党员身边“无违纪、无违章、无事故”活动，让党员带动身边员工群众共同提升安全水平。

在全国“安全生产月”期间，运输公司通过组织开展安全理念宣传，安全运行问题整改，切实做到主体责任与监管责任共同落实，管理能力与技术防范同步加强，全面提升运行服务保障能力，杜绝各类安全事故的发生。