(图片来源：网络)
由于澳大利亚联邦政府近期对技术劳工签证的打击举措(废除457签证项目)，以及屡禁不止的澳洲雇主对海外劳工及背包客的剥削行为，赴澳移民数量或面临锐减的境地。
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移民数字因签证改革减少
来自澳洲人口研究所(Australian Population Research Institute)的比勒尔(Bob Bacirrell)博士近日指出，
在废除了富有争议的457技术劳工签证后，联盟党政府的改革成为了“游戏规则改变者”。
澳洲每年引入约20万名移民。
但在比勒尔对签证改革的一份详细研究中，他发现，由于澳洲雇主为海外劳工做担保的规则变得更为严格，这一移民数字将大幅减少。
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自今年3月起，
澳洲雇主将无法雇佣临时持457签证的海外劳工，同时持雇主担保签证；
想要获得澳洲永久居留权的海外劳工，将在澳洲等待更长时间。
据了解，在资源产业繁荣发展的2003年至2012年，457签证制度对澳洲企业至关重要。这一签证能够填补澳洲的技能短缺，尤其是矿业产业的技能空缺。
取而代之的是，更严格的签证规则将适用于比过去更少的职位，澳洲雇主还将面临一系列的培训费用和薪资检验。
黑心雇主成赶跑移民帮凶
与此同时，澳洲雇主对海外劳工及背包客的剥削行为，也吓跑部分海外移民。
越来越多澳洲雇主故意记错工作数据，从而少支付发放给背包客及移民的薪资。
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据了解，这些“黑心”雇主支付给海外留学生、打工度假者及难民的薪资，甚至低于澳洲最低薪资水平。
澳洲公平工作委员会(FWC)看到了越来越多故意记错工作数据的案例。
目前法院对违规行为的处罚太低了，这将使一些雇主故意违反记录规定，从而掩盖他们少付薪资的行为。雇主未能正确记录其员工的工作时长。
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这名发言人表示，公平工作委员会正在号召所有海外雇员自己记录工作时长。
他们还推出了一个新手机应用程序——“记录我的时长”(Record My Hours)，
专门帮助年轻的海外移民劳工，通过使用智能手机技术，更方便地记录自己的工作日志，从而保护自身权益。
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