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移民局今天发布了新的newsletter，涉及健康、品行、偏远地区、劳工市场测试、永居签证等一系列内容，今天先说说大伙儿最关注的457转永居的最新进展。
457转永居
1. 如果现在持有457签证，2018年3月之后可以转186或187签证吗？
可以，只要满足相关要求，所有457签证持有人都可以转永居！
2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，2018年3月后可以享受过渡政策。
职业要求不变，只要申请人为同一雇主在同一岗位上继续工作，那么对于职业的要求与之前一样，没有额外限制。
年龄不变，依然是不超过50岁。
工作经验不变，依然是2年要求，即在提名前3年内持457至少工作2年。
除此之外，当然还要满足186或187的其他要求，比如英文要求4个6，2018年3月后薪资达到TSMIT门槛（53,900澳元）。
2. 如果持有457签证，2018年3月后可以直申（Direct Entry）186或187签证吗?
可以，所有457签证持有人都有机会申请，只要满足要求，比如2018年3月后，走DE分支提名职业必须在MLTSSL清单上。
3. 如果刚刚超出45岁，还能申请186或187吗？
不能，
除非满足以下要求：
在2017年4月18日前持有或已经申请457，并且是通过TRT分支转永居；
符合豁免年龄要求的相关规定。
4. 2017年4月18日之后申请的457，还可以申请186或187吗？
可以！
但是需要满足一定的要求，包括但不限于：
递交申请时不超过45岁，除非满足豁免要求；
对于TRT分支，无论持有的是457还是TSS签证，都需具有至少3年的工作经验。
审理进度
前几天，移民局公布了最新的审理时间，其中186/187的审理都比较缓慢，原因主要在于：
案子本身积压较多，最近申请数又暴增，仅2017年6月就递交了1.6万多个186/187申请，相当于平时4个月的申请数！
非真实申请增多，导致审理更加严格；
很多申请材料不完整。
注意：为减少审理时间提高效率，最近递交的签证申请可能会优先分配和审理。
结语
4.18之后递交的457申请，将来转永居的要求提高了，尤其是工作经验需要至少3年。而职业在STSOL清单上的人只能拿到2年的签证，将来转永居还需要再想办法，这对大伙儿来说是一个考验。
昨天我们刚刚发过，现在就业部已经在讨论STSOL清单的更新问题了，有些职业还有机会回到清单上，明年说不定也有部分职业会回到MLTSSL清单。所以大家也不要太悲观，毕竟4.18之后的457离转永居还有一两年的时间，相信车到山前必有路！
另外，就是现在雇主担保签证审理缓慢，要求也更加严格。在新旧政策过渡实施的阶段，一个不小心就有可能导致严重后果！
文章内容引用自今日悉尼
