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剖析技术移民核心问题，距离PR更进一步！HR/平面设计/市场专员等职业也可低分上岸！

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2023-08-04

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技术移民核心问题一：职业评估

职业评估，是技术移民的敲门砖。移民申请人需要在移民职业列表上找到自己职业的代码和职业评估机构。不管是境内留学生还是境外打工人，只有通过了职业评估，才有资格申请澳洲技术移民。

我的背景能做哪类职业评估？

一个人的背景能做什么类的职业评估，主要是根据申请人的学历和工作经验来判断，如果你无法通过你的背景判断属于哪个职业，那你可以联系中澳国际专业顾问帮忙评估。

注意：

有些情况可能无法直接做职业评估，例如，国内的医生和护士，因为没有澳洲的执照，需要先在澳洲取得相关执照。
有些要求非常高，例如教师，职业评估对语言要求是雅思听说8分，读写7分，对境外申请人不太友好。
有些工作本身是没有办法做出移民职业评估的，例如，在银行做柜员，在公司做文员，或者是汽车销售人员，这些专业不在紧缺职业列表上。

以上这种情况，可以考虑“先留学，后移民”的路，来澳洲先读一个所谓的“移民专业”先。因为在职业评估方面，境内留学生学历和境外打工人要求是相当的不一样。

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技术移民核心问题二：EOI打分

在拿到职业评估报告后，就需要进行技术移民EOI凑分。

移民局的最低要求是：4个6的语言水平，有职业评估，以及总分65分。其实这个要求非常低，很容易达到。对于某些紧缺专业或者冷门专业来说，例如护理，教师等，65分拿邀请是很有可能的。但对于热门职业会计、IT工程来说，都需要至少85分以上。

凑分的主要项目，对于留学生来说，主要是英语，PY（仅限会计IT工程）, NAATI，工作经验等等。

对于境外打工人来说，主要是语言和工作经验加分，NAATI也非常值得考虑，因为现在都是online考试（CCL Test）。

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无论是189独立技术移民，491偏远地区州担技术移民还是190州担技术移民，移民局规定的最低邀请分数是65分。

不过，189的分是“裸分”，491和190则是额外加上了州担保的分数。

491州政府会额外给15分，190则会额外给5分。意味着，只要“裸分”（189的分数）是50分，那么491就是65分了；裸分60分，意味着190是65分。因此，对于分数太低者，491是一条救命稻草。

技术移民核心问题三：如何获得州担保

解决了职业评估并努力凑分之后，还想获得州担的加分，那如何获得州担保呢？

州担保又分190州担和491偏远地区州担，190是绿卡（PR），491是5年的偏远地区临时签证（澳洲的“偏远地区”指除了悉尼、墨尔本、布里斯班这三个地方），需要5年期间有3年的年薪达到一定的收入水平再转成191永居签证。详情可以咨询中澳国际专业顾问。

该申请哪个州的担保？

首先要先了解各州州担的要求，因为每个州都不一样，都有自己的职业列表，而且190和491的要求通常不太一样，甚至州内各个偏远地区之间也不一样。所以根据自己的自身条件，能申请哪个，就申请哪个。如果全部都不能申请，那就创造条件，满足要求后再申请。另外，州担保的政策也经常会变，所以大家要及时查看官网最新消息。

各州州担官方链接：

NSW新州：https://www.nsw.gov.au/visas-and-migration/skilled-visas/common-questions-about-skilled-visas

VIC维州：https://liveinmelbourne.vic.gov.au/migrate/skilled-migration-visas

QLD昆州：https://migration.qld.gov.au/occupation-lists/queensland-skilled-occupation-lists-(qsol)

WA西澳：https://migration.wa.gov.au/services/skilled-migration-western-australia/about-state-nomination

ACT首都：https://www.act.gov.au/migration/skilled-migrants/act-government-process/act-nomination-process

TAS塔州：https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migrants

SA南澳：https://www.migration.sa.gov.au/nomination-process/about-state-nomination

NT北领地：https://theterritory.com.au/migrate/migrate-to-work/northern-territory-government-visa-nomination/eligibility

低分上岸机会

以下近期的一些职业评估要求相对简单，而且比较常见职位的获邀分数汇总，感兴趣的朋友可以了解下：

金融投资顾问 EOI邀请 70+5分；
金融投资经理 EOI邀请 70+5分；
人力资源经理 EOI邀请 75+5分；
研发经理 EOI邀请 60+5分；
私人教师 EOI邀请 70+5分；
公共关系专员 EOI邀请 70+5分；
市场专员 EOI邀请 55+5分；
平面设计师 EOI邀请 60+5分；
组织和方法分析师 EOI邀请70+5分；
会议活动组织者 EOI邀请70+5分；
……

以上分享的10个职位都非常常见，均属于VET B组职位，无需所学专业与提名职位高度相关，具体评估要求如下：

专业与提名职业相关，近5年内最少有1年毕业后相关工作经验；
专业不是高度相关，但有相关专业的专科、高级专科、副学士或研究生学历，近5年内至少2年本科毕业后相关工作经验；
专业不是高度相关且没有其他相关专业学历，则需要近5年内至少3年毕业后相关工作经验；

需要注意的是，VET对于本科学历前的工作经验，需要5年高度相关工作经验，且过去5年中至少1年相关工作经验。

职业评估是澳大利亚技术移民申请的基础，对职业定位精准的理解，对核心材料准确的把握是成功获得职业评估的关键。面对繁琐的要求和细节，一不小心就“踩坑”，最后迟迟通不过职业评估，耽误移民进程。建议找到专业人士全程把控！省事又省心，快准狠拿下职业评估，移民路上少走弯路！各位有需要的朋友欢迎联系中澳国际，资深移民律师全程把控材料！帮您一路轻轻松松通关！

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