关于今年的主题教育
工建公司主打“全员参与”
让主题教育“热”起来！
关键词：安全、生产、技术、创效、素质
面向全体干部员工征集“大家谈”文章，收到98篇来自不同岗位、不同级别的干部员工的心得体会、反思和建言。工建公司在微信公众平台上开设《奋进新征程，我该怎么办》主题教育大讨论专栏，让更多员工对主题教育的开展产生共鸣。
管理上放大招，特色做法有哪些？
各工种高技能人才组成了“名师团队”，录制《技能人员实用性操作》视频课件在公众平台共享给员工学习，目前已完成的两项课题已被近千人学习和转发，计划年底前完成6项课题的录制。
一改“对立式”检查处罚方式，安全监督发挥“促进”与“帮扶”作用，“八大危险作业”得到有效管控，施工现场违章率明显下降,全面解决管理中责任不清、方案不细、措施不力的问题。
工建公司“夯实作业监护人安全职责，提升作业监护人安全技能”成为安全监督工作亮点，在公司调度会上得到推广的消息振奋人心，他们为主题教育活动开展贡献了力量，得到了认可，也使主题教育“热浪”达到了天花板。
看看基层怎么做？
他们提出了“安全提升、向我看齐”的高标准定位，细化高标准安全作业规范、全员推进反违章行为。电工二车间采取“流动红旗”的方式对21个班组进行评比考核，以此向员工传递“安全之重”。维修三车间强化落实岗位责任制、强化日检、周检规范员工作业行为。
在工建公司承揽的“油蜡联产”项目80万吨/年溶剂脱沥青装置施工现场，机器轰鸣，焊花点点，工建人“早七晚七”加班大干，施工现场日新月异。技术人员反复确认安全、质量、进度，不断在主题教育活动突出组织效率、岗位价值意识，努力打造标准化施工现场，将“油蜡联产”施工项目打造成为一个安全、优质、高效的精品工程。
作者|曹曦 聂宏举
责任编辑|国殿勇 徐蕤
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 赵兴斌
