【劳动竞赛】凝心聚力向前冲，奏响竞赛最强音

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石油一厂

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石油二厂

     烯烃厂积极落实集团公司创建绿色工厂要求，在VOCs源项得到有效治理的基础上，持续开展无异味装置创建工作。采用“周检+月检”机制在全厂范围内开展异味源排查统计，滚动更新异味源清单，采取“抓大促小、逐步推进”的方式建立分级管控清单，做到整治无死角。试点单位聚丙烯车间精准摸排异味点源，建立异味管控台账，对排查识别出的38个点位划分异味类型，研究制定销项措施，通过优化和强化生产过程管控治理异味，实现100%治理。目前，该装置已通过公司达标评审获得“无异味装置”称号。

     同时，厂持续开展“送清凉到岗位”活动，在依托“清凉驿站”平台为员工提供绿豆水、酸梅汤及志愿服务的基础上，将3000余支雪糕、西瓜、香瓜送到岗位，并为员工休息室配备凉席200余件，优化员工工作和休息环境，使员工“清凉一夏”。

     合洗厂在全面推进竞赛活动冲刺收尾工作同时，继续有计划、有重点地深化阶段性重点工作。一是按计划持续推进 “啄木鸟”行动，实现员工身边零隐患目标；二是扎扎实实做好防汛工作，强化员工防大汛意识；三是强化汛期质量管理，跟踪服务，对39卷跑偏膜膜进行复卷，复卷成功率100%。四是严格施工作业管理，确保零隐患作业，对广场旗杆高空维修时，作业许可、安全着装、现场监护、安全防护带、安全防护预案都严格审查，确认落实好各项安全防护措施之后方可进行现场作业，有效遏制隐患漏洞。

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工建公司

     7月19日，物资采购部举办了绘制逃生路线图与流程图竞赛活动。活动受到广大员工欢迎，近50名员工代表参加了竞赛活动。为确保竞赛活动取得实实在在的成效，物资采购部综合管理部制订了科学合理缜密的活动方案，对竞赛规则、竞赛要求等进行了明确。并在评比环节联合专业管理部门负责人共同对参赛人员绘制的逃生路线图及流程图进行评比打分，确保评比结果客观、公正、公平。活动中，各部门、各单位对活动高度重视，积极发动员工广泛参与，组织重点人员培训，掀起了绘制逃生路线图与流程图热潮。

     营销调运部圆满完成“赶烤”铁路大修之路。二厂调运车间工厂站55#道岔，因既有道岔为土质道床易产生积水，不仅在夏季经常造成路基翻浆冒泥，大大降低了路基承载力，而且在冬季，也因为路基含水量过大造成道岔冻胀，使轨道结构尺寸严重超标，严重危及行车安全。车间将道岔列为本年度大修项目，在大修具备条件实施之前定期检查枕木、道钉、鱼尾板，发现异常立即进行更换。在施工初期，车间强化前期准备落实，主管领导积极与施工单位多次对接确定施工方案，制定具体施工进度计划，要求施工单位强化预制并提前将材料运至施工现场附近。7月18日正式开始施工后，车间管理人员深度介入，盯在现场，认真组织班前喊话，识别风险，严控施工网络排布，在确保施工质量的前提下合理压缩工期，克服高温酷暑等困难，经过连续两天加班加点的施工，终于在20日早9点圆满完成施工任务并正式通车，比预计工期提前8小时，为公司产品安稳运输提供了坚实的保障。

     为切实强化消防员执勤作战能力，全力做好应急救援各项准备工作。近期，消防支队结合公司重点装置特点，苦练过硬基本功。该队坚持以打造“综合救援队伍”为目标，开展体能与技能，战术与合成，心理与作风等方面的训练，进一步夯实练兵科学性和实战性。坚持“以考促训、以训促战”，采取测试、考核的模式，在检验训练成绩的同时，全面提升队伍实战处置能力，激发全员训练热情，磨砺消防尖兵。支队坚持“安全第一”的理念，从严落实安全制度，遵守操作规程，严防训练事故。注重统筹兼顾，做到练兵任务与主题教育等工作相融共促，营造“训练有为、训练有位、训练有功”的浓厚氛围。该队结合公司检修开车装置实际情况，重点开展有针对性的六熟悉工作，针对装置内物料性质以及工艺流程，制定有效的处置措施，并激发全体指战员奋发有为的精神状态，提升队伍执勤战备意识，紧贴实战练兵，锤炼战斗作风，为公司装置安全运行提供消防保障。

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后勤服务公司

 夏日炎炎，实验室内的高温暑热，给科研人员带来了严峻“烤”验。研究院工会开展了“送清凉到岗位”活动，为实验室配备电风扇和急救药品，并根据天气情况为员工购买西瓜、雪糕等解暑食品，向高温下坚守在科研岗位的员工送去关心与慰问，助力员工清凉度夏，为科研工作安全有序开展保驾护航。与此同时，院里要求全体岗位员工更要提升安全意识，越是极端天气越要升级管理，不能因为炎热而放弃防护用具的穿戴，要合理安排高温作业时间，确保科研安全、人身安全。

     为了促进安全整顿提升工作进一步走深走实，设备技术公司于近日组织开展了提升现场作业安全管理和检验检测技术能力系列培训活动。一是组织开展高处作业和受限空间作业安全培训。重点围绕高处作业和有限空间作业安全规范和现场作业常见问题及注意事项开展，强调严格规范作业前安全分析、作业许可管理、现场安全措施落实等内容。二是组织开展特种设备检验技术及安全管理知识培训。邀请具有丰富经验的特种设备管理专家就《承压设备焊接工艺评定》等相关标准知识进行了详细讲解，对典型案例进行了深入分析。通过竞赛活动的开展，设备技术公司全体员工安全意识、履职能力和管理水平得到有效提升，消除各项安全隐患12项，创效700余万元。