【劳动竞赛】后勤服务公司“以训促战”强技能

6月13日下午，后勤服务公司将“三赛三促三提升，百日安全无事故”劳动竞赛活和安全生产月相结合，开展了“提素质、强本领，安全应急能力现场培训”活动，来自机关各部门、基层各单位62人参加培训。

此次培训，为后勤员工搭建了练兵提升平台，有效提高安全应急操作技能。

后勤服务公司邀请了抚顺市中医院综合内科副主任徐志强和石化消防大队特勤大队中队长高延忠，为大家进行现场授课讲解伤员急救和消防技能知识。徐主任首先从判断伤者有无意识到开放气道清理口腔异物，再从检查颈动脉有无搏动到立即进行胸外心脏按压，口对口实施人工呼吸逐一进行详细认真的讲解。受训员工一边认真听讲，一边细致观看，不时提出问题，并上手操作。徐主任结合提问，手把手教大家心肺复苏双手扣握方法、按压频率和力度，直到所有学员规范掌握全部流程。

高延忠队长从检查消防器械完备情况到携带水带短跑冲刺，从快速完成消火栓、水带、水枪连接到站立标准灭火立射姿势分步骤进行详细讲解和操作。针对技术难点，他反复演示如何保证消防水带能够有力抛出、快速连接等技巧，并说明在救火的同时更要保护自身安全。每一名学员学习热忱十分高涨，都希望自己能够做得更好，记得更牢。

2个多小时的培训很快结束，授课老师表示学员们学习认真，态度端正，接受很快。学员们却觉得时间太短，还有很多要领需细细琢磨，虽然基本掌握了实战要领，与专家还有一段差距。比如单人两盘水带连接技巧、现场心肺复苏力度频次，等等。

应急技能培训是后勤服务公司履行“强本领、提素质，切实抓牢安全管理工作，大力提升员工应急能力”安全教育工作的一部分。接下来，还将组织开展应急技能演练及竞赛活动对培训效果进行检验，大力提升安全管理责任意识，有效提升应急技能水平，最终达到“人人讲安全，个个会应急”的目标。