【职代会•重落实】提作风、强管理、扭局面、树形象

为深入落实公司员工代表大会精神，近日，烯烃厂围绕干部作风、员工思想、精细管理等方面，全面启动了为期半年的“深入推进‘四查’‘四全’，提作风、强管理、扭局面、树形象”活动。

2月5日，该厂召开了“深入推进‘四查’‘四全’，提作风、强管理、扭局面、树形象”活动启动大会，各项任务全面铺开。

该厂领导班子成员以身作则发挥表率作用，带头每周至少1次到安全承包点开展检查指导，帮助基层单位解决实际问题。

该厂各单位高度重视，迅速落实活动安排，分别召开了活动启动会，将企业面临的形势、活动的意义、目的及具体活动措施传达给每一名员工，凝聚员工思想、鼓舞干劲。

机关部室负责人走进车间、走进班组，开展谈心谈话和心理辅导，做好员工思想引导工作。同时，开展员工思想动态调研，及时掌握员工所需所想，做好员工的“娘家人”，增强员工的归属感。

2月10日，该厂组织了活动周讲评会，各专业对活动开展一周以来的各项工作落实情况进行了汇报。厂领导班子进行讲评，逐项细化、优化管理措施，确保活动取得实效。

烯烃厂将以落实公司员工代表大会精神为根本遵循，按照“大干三年、奋斗三年”的要求，打牢“五个一流”的根基，深入推进安全生产“四查”“四全”工作，确保全年安全环保稳定效益业绩指标全面完成。