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【强素质 创一流】争做装置明白人

【强素质 创一流】争做装置明白人 抚顺石化人
2023-08-03
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导读:石油三厂加氢车间组织开展“学流程,识管线,查隐患”竞赛活动。


学流程 懂装置  我是加氢全能手




石油三厂加氢车间积极响应公司“强素质,创一流”培训一流人才队伍及创一流管理的号召,组织开展“学流程,识管线,查隐患”竞赛活动,培养车间员工辨别风险隐患能力,强化装置本质安全目的,提高应急处置,锻炼青年人才队伍,激励青年员工们争做装置“明白人”!

师徒结对“学流程”

加氢车间对青年员工和车间班组班长组织师徒自由结对捆绑,由师父带领徒弟学习流程。通过“员工自学+在岗辅导”两种方式对管线流程进行学习,并保证中压加氢装置PID流程图人手一份,使青工们利用空闲时间根据物料走向学流程,对薄弱环节由师父答疑解惑,真正让青年员工做到装置了解无死角!

师徒自考“识管线”

同时该厂加氢车间的领导定期开展对青工们流程学习的随机考试,以能够掌握流程走向,物料介质及关键阀门位置为目标,下发工艺流程学习进度表,将流程学习化繁为简,分成若干段,使青工们在掌握对应流程后,在下方打卡,并在师父对徒弟考查合格后在进度表上签字确认,这一举措极大激励了青年员工的好学心理、降低了青工的心理压力。

学检互促“查隐患”

车间员工在学习流程过程中,也对装置进行周密检查,针对现场与流程图不相符内容,设备外观不完整,压力等级低于设计要求的阀门法兰进行上报,车间领导进行了奖励,受到员工一致好评。

验收考试“出成果”


为检验对青工们工艺流程的掌握程度,加氢车间书记在每个白班对各班组学习情况进行验收考试,通过现场讲解、口答提问,对员工的掌握程度进一步考核,并拓展员工对现场工艺流程的学习深度。根据考试结果对师徒进行捆绑奖励,以激发员工对装置的掌控能力。

 


加氢车间秉承着实践出真知的培训理念,安排各班组利用停用设备的切断阀,让员工们练习改手动开/关切断阀操作,确保应急处置时,内外操准确、熟练的进行切断阀操作。同时,在每周一答的“人才加油站”培训角设置切断阀操作及应急处置的题目,各班组也积极响应组织进行切断阀故障应急演练。通过现场模拟实操和常态化演练的组合方式,让岗位员工对应急处置流程和关键步骤的操作方法掌握得愈发熟练,岗位“一分钟”应急处置能力得到有效提升。


通过培与考,有效检验了该厂加氢车间“学流程,识管线,查隐患”活动取得的成效,石油三厂青年员工对装置流程,物料走向的熟悉程度得到全面提升,数十次的辅导,上百次的现场摸索,千余次的互问互答,只为成为一名更合格的装置“明白人”。

加氢车间将以此次活动为契机,继续为青工们搭建成长、成才的学习平台,为装置精细化、优质化安全平稳运行提供保障,为公司安全生产、提质增效、转型升级、高质量发展培养储备人才。


作者|韩迪 王小丽

图片|李畅

责任编辑|王娇 王元竹

平台编辑|张运泓 李春江

审核|毛军 赵兴斌


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