【强素质 创一流】技艺为骨 匠心为魂

为响应集团公司“人才强企工程提升年”工作部署安排，不断增强高技能人才优势和技能专家平台作用，构建技术技能交流常态机制，近日，烯烃厂承办了提质增效、生产创新技术技能交流活动。来自烯烃厂、石油一厂、石油二厂、石油三厂、乙烯联合运行部、工建公司的高技能人才，共计58人参加了此次交流活动。

    同心同行，克难攻坚解难题    

本次交流活动着重围绕烯烃厂的两个集团级一线生产难题，进行了研讨和技术攻关。

集团公司技能专家、烯烃厂乙烯车间班长张海燕，对烯烃厂乙烯装置“液相干燥器倒液对高脱塔造成波动”难题进行详细介绍。

抚顺石化公司技能专家、烯烃厂丁苯橡胶车间值班长王瑞宏，介绍一线生产难题：丁苯橡胶聚合反应聚合釜内易产生凝胶。

    交流分享，增技强能共进步    

抚顺石化公司首席技师、烯烃厂乙烯车间值班长李祥军，就乙烯装置裂解炉烟气氮氧化物优化控制进行了交流与分享。

来自工建公司的集团公司技能专家王建，针对烯烃厂乙烯装置裂解气压缩机高压缸位移持续上涨、轴瓦温度偏高的难题，对关键大机组设备维护运行方面进行了详细介绍和经验分享。

来自石油三厂的集团公司技能专家韩威，对装置应急操作进行了经验分享。他从装置应急操作措施讲起，对紧急切断阀的操作方法、氮气窜仪表风操作进行了详细讲解，并分享应急操作经验。

来自乙烯联合运行部的集团公司技能专家宁鲁宾、工建公司的技能专家王世鑫、孟阳、石油三厂的技能专家阎峰等高技能人才，对各自专业领域的操作经验进行了分享。

     引领示范，强基固本再提升    

集团公司技能专家张海燕，结合抚顺石化公司企业技能专家、首席技师的年度考核工作，对照技能专家积分标准进行逐条细致地讲解，增强了专家们完成年度考核的信心。

来自工建公司的集团公司技能专家郭建勇，对集团专家工作室建设进行了经验分享。他从工作室介绍、管理运行、业绩成果、发展方向4个方面进行了详细的介绍。

来自石油一厂的集团公司技能专家边江，对技能专家的作用发挥与自我管理进行了详细地讲解。他提出技能专家要充分发挥示范带头、创新引领、传道授业、形象大使作用，为企业发展积极贡献力量。